四季沐歌招商培训好不好?

招商培训效果不错，我叔叔有参加，毕竟是知名集团，四季沐歌：用创新和责任成就太阳能行业新典范[，出身贫寒默默无闻，到气质高贵家喻户晓，从孤军奋战资源匮乏，到联合北大携手航天，四季沐歌用魅力征服了对手，征服了世界！技术创新、产品领先、品牌制胜、文化领跑，四季沐歌用智慧赢得了发展、赢得了未来！曾经有过落寞，曾经有过苦闷，没有放慢前进的脚步。因为我们肩负着光荣与梦想，是绿色能源的主人，每一步都是新高度！

说句实话，这厂确实不行，在洛阳名声算是彻底臭了招不来人了，都怪人事部早期招人不严格要求什么人都能进，小学的，初中的，什么人都有素质普遍低，现在好多高文凭的技术精英都觉得自己进去的话就是和那些小学生初中生一个级别所以没人愿意去，另外说实话这厂管理不行食堂吃饭要钱住宿舍也要钱，我他妈就搞不明白你是开厂还是开饭店旅馆？一个厂5、6个厂长4、5个主任N个班长，典型的兵多将少，要他妈这么多厂长弄啥？搞内战？想办法剥削员工，一个个个性十足不是脑残就是弱智，真不知道人事部是不是脑子被累劈了，这种人也能当厂长？唉，这厂啊也快赶上富士康了，建厂到如今受伤残废不计其数还死亡一个据说是河科大毕业的，27、8的年轻小伙可惜了，前两天又有一名员工从高空摔下线还在抢救中，若一周之内还不醒来估计也不行了，希望他能挺过这关！另外四季沐歌的班车啊保安啊餐厅的厨师啊都他妈很个性，先说班车招聘时说有班车，来了后每月只能坐16天班车，为什么呢？这不是坑爹吗》？到相关部门了解后才知道每月5号20号班车要送连云港人回家休息一去一回5天，两次计10天再加上每月四个星期天一共14天，我擦擦擦，这他妈的就是四季沐歌的办事态度，去看看阿特斯，去看看尚德电力，去看看上海超日去看看LYC，去看看中航锂电哪个不是365天，天天有班车，妈的你们他妈都是瞎子作为领导你不觉得丢人，你就他妈这点能力？当官不为民做主不如回家卖红薯，悲哀那，接着说保安，四季沐歌来了几只连云港的保安很凶猛的，在饭堂吃饭自己花5块钱买的饭，因饭菜像猪食难以下咽或者无胃口倒掉的话保安会跐溜一下钻出来咬着你不松说你糟蹋了世界人民的劳动成果要罚款20元RMB，我他妈就郁闷了貌似这是老子花钱买的饭呀，你还能管得着？真佩服他的智商，接着说餐厅的厨师，额，我怀疑这些人是动物饲养员，不多说自己想去。最后做个概括，人事部的几个人啊你们真该滚蛋了，洛阳人民的脸被你们丢进了，你们不配做洛阳人，就是因为你们招人不严格要求招了一群社会垃圾人渣分到各部门后被连云港人看不起觉得他们素质低让广大知识分子误解为四季沐歌就是一垃圾厂只配用那些垃圾人渣，因为一颗老鼠屎坏掉一锅粥这个道理你不懂吗？四季沐歌的牌子砸在了你们手里、洛阳人民的品质道德也被你们败坏进了，身为洛阳人还整天说洛阳人不好、素质低等等，你们素质可真高啊，不说了，你们在四季沐歌我感到悲哀，你们是洛阳人我感到可耻！你们简直就不配做人整天拽个跟二万五一样，看不起一线员工，你们知道吗没有一线员工的话你们连屎都吃不上！    唉太气人了，不说了不说了

四季沐歌招商培训效率更高！成本更低！速度更快！成果更优！招商是客户按照效果付费，无需承担风险！企业只需要集中尽力经营好自身的核心业务。其他所有的渠道建设都交给招商外包公司，招商的速度更快，成功更好，根据一些数据显示，招商外包出去可以让企业介绍15%的成本，同时企业的竞争能力和服务能力上市了30%，所以招商外包出去就对企业最好的办法。