怀孕公司装修工伤
九年老员工怀孕七个月,因公司装修,含甲醛,所以辞职,公司断开五险!那生育保险和其他险怎么办!!!?
只有自己补缴起,到时就可以享受保险。推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者...
装修工伤责任划分
如果认定为 工伤的话,公司需要承担赔偿责任。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应...
怀孕期间从公司里的凳子上摔下属于工伤吗?
怀孕期间从公司里的凳子上摔下,属于 工伤,应当由公司承担全部责任。《工伤保险条例》第十四条 职工有...
由于公司装修的问题,导致我过敏算工伤吗
应属“ 工伤”,按《工伤保险条例》的规定,可先申请工伤认定。《工伤保险条例》的规定:第十七条 职工发生...
孕妇为公司受过工伤现在怀孕了应该受到什么样的保护
如果 工伤没有造成伤残。她 怀孕了,与所有女人怀孕所享受的待遇一样。
怀孕期间在公司里意外流产算工伤吗
员工流产是否属于 工伤,是需要单位在一个月内或者员工在一年内申请工伤认定,由劳动行政部门针对事故发生过...
装修工伤应该如何赔偿?
1、装修一般为承揽合同,你应当不是雇主;2、实际雇主应承担赔偿责任;3,不属于 工伤,应是人身...
装修公司施工现场出现工伤,责任怎么划分
《 工伤保险条例》中所说的工资,根据《工伤保险条例》第六十四条规定,有两块:第一是工资总额:指用人单位...
怀孕可以做工伤鉴定吗
1、 怀孕可以生育保险报销相关费用以及领取津贴2、怀孕期间因公负伤,当然算 工伤了,工伤又没有规定说...
装修工伤纠纷怎么处理?
要看什么 工伤,严重点就要了,不严重的宁愿自己吃点亏也不要与饭碗过不去,要去相关的劳动局问清楚赔偿的相...