“合肥九点装饰工程有限公司口碑如何？”

现代风格在家居装修设计中运用非常广泛，尤其是在很多年轻人当非常受到推崇，现代风格在装饰材料、色彩搭配以及家具布局、灯具搭配、上是很独特的。那么现代风格装修怎么办？下面一起装修网小编就带大家了解下合肥九点装饰优势及现代风格装修技巧吧。合肥九点装饰优势 现代风格装修技巧合肥九点装饰优势九点装饰工程有限公司，主要从事住宅装饰设计、施工、家具、软装等为一体的整体家装相关业务，是安徽省最大的家装公司之一，为省内领先的整体家装品牌。九点装饰成立于2008年，截止2016年，通过短短八年时间的奋斗，九点装饰已覆盖合肥、芜湖、马鞍山、安庆等多个省内一二线城市。2015年，九点装饰将立足安徽省，逐步覆盖周边城市

新人进去要接受进一个月的培训，具体培训什么这我就不知道了{ 朋友在里面说的] 岗位是培训完了随便分的，吃住问题就培训就中午免费，培训期间是65快一天8小时5天的！应届毕业生薪资待遇如何应该就和他们上面说的一样！其实我还是建议你不要去了，我是2月27去的报名的等到3月22体检的。本来通知是4月1号上的班，可后来又说的4月3，可是又说什么因为清明节，说清明节过后去，可是现在都4月17了一点反映都没有，从前到后已经快2个月了可是还在等，反正你要去就要做好等的心理准备！反正我是死心了不在等了，联宝其实说真的我个人感觉那就是一坑！并且不是一般的坑！是神坑！

这么说吧，你自己看好不好，我一朋友在里面是班组长，早上八点上班晚上十一点下班的情况下一个月能拿两千五左右，进去的时候说的是五天八小时，其他时间算加班。但你进去后就知道每天至少上十二个小时以上，而且请假不好请，因为这种破私企待遇低’劳动量大，从建厂就一直缺人。好企业会缺人吗?

如果是工程师的话，一年6到7万，税前的，在当地也就中下的水平吧，比铁路局还要差一截。

要是想求安逸的过日子......可以考虑....想求发展就别考虑了......本人现在就在此公司上班

打着央企的牌子到处招人，说买5险1金后来只买5险《国家新出台的以后企业强制性都买5险无论是什么性质的企业》管理很严动不动就罚钱，至少是50元，很小是错误直接就是罚钱，吃饭一月270的补助住宿免费6人间空调热水器。操作工12小时，吃饭中午下午加在一起1小时也就是一天要11小时在车间，一天加班11-8=3。吃饭还不算加班。穿的是净化服很蛋疼，你要是现在面试应该去的新厂区，伙食方面应该好点。如果你感觉你比较突出，为人处事比较强悍来这也不错，这就靠嘴吃饭的一个企业就看你会不会混，口才好不好，每隔一段时间都有班长技术员选拔。就是用到你吹NB的时候了。使劲吹你就能在领导面前展现自己。。。。

不知道你提问是产品还是人事，产品能整体还不错，质量控制很严。人事呢简直就是糟蹋人合资企业的名声，进设计部还不错，就是比较难做事情也比较多，麻烦！工艺部，那简直就是不能讲的秘密，众所周知那个领导简直太2了，什么都懂也不知道怎么找来的，图纸都不会看，文件也不会编，来了没有多久就搞走几个老员工（据说有领导撑腰哦），一天到晚在线上JJWW的，设备部领导不错 跟大家关系都不错，活也不累，要搞技术去设备部，品保部呢还可以领导很凶残，但是还是有技术的，不像工艺部的领导简直就是···，如果搞次民意调查我敢担保最搓的肯定是他了，线上工资不怎么高，加班工资高，福利还不错。

不好 我就是一个 你要是生产员就完了 累的要死 一天至少工作12个小时 不过你去很大的几率就是操作工 也就是生产的 劝你不要去 大专生多得是 我现在就在公司对面的网吧回答你的问题。够真诚吧。

我陪我同学过去复试的，回来听他说有好几个环节，考的东西还不是一个方面的，他一开始还觉得无所谓，后来觉得不好好去表现不一定能录用的时候就好好表现了。我也到公司去看了一下，里面人要求挺严的，看起来我觉得挺正规的，我同学也觉得学到很多，具体我也不知道是什么，但是我觉得通知你过去你就过去呗！而且里面员工还都挺养眼的，呵呵！

晶弘现在被格力收购了，据说待遇没有格力本部好，国内家电市场差不多已经饱和，晶弘冰箱知名度较低，竞争也大利润很低了。但是有格力这个大树，应该比其他的电器厂要好