公积金基数如何确定哪位晓得?

根据住房公积金管理条例第十七、第十八条的规定，一般是按照职工工资乘以公积金缴存比例来缴纳公积金的，最低不能低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。其实，主要还是看企业的实力，如果实力强本身职工工资就高，缴存比例也高，那算下来就比较可观了。企业效益不好就只能按最低标准来缴存了，这样就确实很少了。
各城市标准不一样，比如上海：
上海的规定如下：
1、住房公积金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定。
此外，2012年1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数；2012年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。
2、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）
此外，2012年度住房公积金月缴存额上限为1820元，下限为180元。

方法
一、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；
　　二、‍单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
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住房公积金的月缴基数是根据上一年度的平均工资计算出来的，也就是说是你的上年平均工资做为今年的缴费基数，(有的单位福利好会把工资基数也高，多缴一部分，这部分免个人所得税。)目前广州市最低工资标准，也就是1895元。缴纳比例最低5%的情况下，每个月缴纳公积金金额为，企业95元，个人95元!缴存基数上限：2013年度市平均工资的5倍，即5808X5=29040元。缴纳比例最高位20%的情况下，每个月缴纳公积金金额为，企业5808元，个人5808元。