浙江省住房公积金管理办法哪位了解?

浙江省住房公积金政策
浙江省直住房公积金中心和杭州市公积金中心分别发布通知，对原有的公积金贷款和租房提取政策进行调整。和原有的政策比起来，家庭贷款额度从最高80万元提高到100万元；首套房使用公积金贷款，最低首付比例为两成。
　　另外一个比较大的调整是，从今年11月1日起，调整职工个人可贷额度确定方式，由“按住房公积金月缴存额确定”调整为“按住房公积金账户月均余额的一定倍数”。这样的调整，除了参照“贷款权利和缴存义务对等原则”，还对中低收入家庭长期缴存但月缴存额较少的购房者给予倾斜。
　　这次省市公积金政策的调整基本上同步，而且差别不大。比如自4月3日起，放宽贷款申请条件，由连续正常缴存住房公积金“一年以上”调整为“6个月（含）以上”。最高贷款额度，由80万元提高到100万元，其中缴存职工单人可贷额度不超过50万元。对于使用公积金贷款购买首套普通自住房的，最低首付款比例为两成。
　　在租房提取政策上，省市公积金也是步调一致，简化了提取手续。自4月3日起，职工连续正常缴存住房公积金满3个月，本人及配偶在住房公积金缴存地无自有产权住房且租赁住房的，凭本人及配偶在缴存地的无房证明，按每人每月500元限额提取住房公积金个人账户余额，每年提取一次。而之前，对租房提取公积金需要有更多的条件，比如需要提供之前一年的租赁合同、税务部门出具的完税证明等。虽然每月500元并不算多，但是对于刚就业的大学生来说，仍然可以缓解部分生活开支问题。

住房公积金管理办法
　　第一条    为加强住房公积金行政执法管理，规范行政执法行为，维护在职职工的合法权益，依据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政强制法》、《住房公积金管理条例》、《南京市住房公积金管理条例》等法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本办法。
　　第二条    本办法所称住房公积金行政执法，是指南京住房公积金管理中心（以下简称“管理中心”）对住房公积金的缴存、使用情况进行监督检查，依法实施行政处罚和申请人民法院强制执行的行为。
　　第三条    本办法适用本市行政区域内的住房公积金行政执法活动。
　　第四条    管理中心所实施的具体行政行为，必须以事实为依据，以法律为准绳，遵守合法、公平、公正和教育整改为主、处罚为辅的原则。
　　第二章    行政执法机构和人员
　　第五条    管理中心负责本市行政区域内住房公积金行政执法工作，履行以下执法职责：
　　（一）监督检查单位和职工住房公积金账户设立、缴存、提取和使用的情况；
　　（二）开展行政执法工作，依法履行职能；
　　（三）组织行政处罚听证；
　　（四）依法申请人民法院强制执行；
　　（五）负责行政执法人员的培训教育；
　　（六）法律、法规、规章赋予的其他职责。
　　第六条    管理中心建立行政执法案件审核组（以下简称案审组），负责对申请人民法院强制执行的案件，情节复杂或者重大行政处罚的案件进行审核。
　　第七条    行政执法人员必须符合下列要求：
　　（一）具备良好的政治素质和职业道德，具有胜任住房公积金行政执法工作的业务知识和相关法律知识；
　　（二）执法人员必须经过市政府法制机构培训、考试合格，取得行政执法证方可进行住房公积金行政执法；
　　（三）严格遵守法定程序，在法定职权范围内实施行政执法行为。不得越权执法、滥权执法，不得不履行或者拖延履行法定职责。
　　第三章    行政执法裁量
　　第八条    单位不办理住房公积金缴存登记的，管理中心依据《住房公积金管理条例》第三十七条规定，责令限期办理；逾期不办理的，按照以下标准处罚：
　　（一）单位设立时间在三年以下的，处一万元以上二万元以下罚款；
　　（二）单位设立时间在三年以上六年以下的，处二万元以上三万元以下罚款；
　　（三）单位设立时间在六年以上的，处三万元以上五万元以下罚款。
　　第九条    单位不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，管理中心依据《住房公积金管理条例》第三十七条规定，责令限期办理；逾期不办理的，按照以下标准处罚：
　　（一）单位应设未设职工住房公积金账户五个以下的，处一万元以上二万元以下罚款；
　　（二）单位应设未设职工住房公积金账户五个以上五十个以下的，处二万元以上三万元以下罚款；
　　（三）单位应设未设职工住房公积金账户五十个以上的，处三万元以上五万元以下罚款。
　　第十条    单位有下列情形之一的，管理中心依据《南京市住房公积金管理条例》第四十四条规定，责令其限期整改；逾期不整改的，可以对单位处三千元以上三万元以下罚款，对负有直接责任的主管人员处二百元以上二千元以下罚款：
　　（一）未按时办理住房公积金的转移、封存、变更登记、注销登记手续的；
　　（二）不按规定出具提取证明的；
　　（三）拒绝管理中心检查、不如实提供与住房公积金管理有关资料的；
　　（四）阻挠符合住房公积金贷款条件的职工申请住房公积金贷款的。
　　第十一条    以欺骗手段违法提取本人住房公积金账户内的存储余额的，管理中心依据《南京市住房公积金管理条例》第四十五条规定，责令限期退回违法所提款额，并可以处违法所提款额百分之十以下的罚款。
　　第十二条    以欺骗手段违法获得住房公积金贷款的，管理中心依据《南京市住房公积金管理条例》第四十六条第一款规定，责令借款人限期退回违法所贷款额，并可以取消其一年至五年的住房公积金贷款资格，或者处违法所贷款额百分之五以上百分之三十以下的罚款。
　　第十三条    单位出具虚假证明资料使职工违法获得贷款的，管理中心依据《南京市住房公积金管理条例》第四十六条第二款规定，除责令借款人限期退回违法所贷款额外，并可以对单位处以三千元以上三万元以下的罚款。
　　第十四条    单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，管理中心依据《住房公积金管理条例》第三十八条规定，责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
　　第十五条    属于本办法第八条、第九条情形，造成严重危害后果或者社会不良影响的，依法从重处罚。
　　第十六条    有下列情形之一的，依法从轻或者免予处罚：
　　（一）当事人在管理中心责令限期整改的期限内及时整改，没有造成危害后果的；
　　（二）其他依法从轻或者免予行政处罚的。
　　第十七条    其他违反住房公积金管理相关法律、法规和规章规定的，从其规定执行。
　　第四章    投诉举报和监督
　　第十八条    对违反住房公积金管理规定的行为，单位和个人可以向管理中心投诉、举报。管理中心应当自接到投诉、举报之日起三十日内提出处理意见，并告知投诉、举报人。
　　第十九条    投诉、举报可以采用电话、信函、面谈、网络等方式，投诉、举报人必须提供真实姓名、工作单位、联系方式，以便调查核实和回复处理结果。
　　第二十条    投诉、举报事由有下列情形之一的管理中心不予受理：
　　（一）被诉单位已经注销不存在或者长期不经营（两年以上）且无法找寻的；
　　（二）诉求缺乏事实根据或者不符合法律、法规、规章或者其他有关规定的；
　　（三）已经或者应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的；
　　（四）管理中心已经作出处理决定，诉求人仍然以同一事实或理由再次投诉的；
　　（五）不属于管理中心职责范围的。
　　第二十一条    管理中心违反住房公积金管理规定的，单位和个人可以向其上级主管部门或者财政、审计、监察等部门投诉、举报。
　　第二十二条    对管理中心行政执法人员违反有关法律、法规及本办法进行的行政执法活动，侵犯当事人合法权益的，当事人可以向有关部门投诉。
　　第二十三条    拒绝、阻碍管理中心行政执法人员依法执行公务的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　第五章    附    则
　　第二十四条    本办法中的“以上”包括本数，“以下”不包括本数。
　　第二十五条    本办法自2015年1月1日起施行。
希望我的回答能帮到你。

一、住房公积金的单位都将应以职工本人年度月平均工资为基数，职工年度月平均工资在市区最低工资标准及其以上的按实计缴，高于最高标准的按最高计缴。职工缴存住房公积金的工资基数统一按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算，具体包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。
二、对于按正常比例缴存住房公积金有困难的单位，连续2年经营亏损、难以按正常比例缴存住房公积金的单位，可经职代会或工会讨论通过，报市住房公积金管委会办公室批准，可适当降低住房公积金缴存比例；连续亏损3年以上的单位，经职代会或工会讨论通过，报市住房公积金管委会办公室批准，可暂缓一年缴存住房公积金
三、按最低工资标准领取工资的职工，经职工本人申请，所在单位同意，报市住房公积金管理中心核准，职工个人可以免缴住房公积金(个人部分)，但职工所在单位应按照规定为职工缴存住房公积金(单位部分)。
四、在缴存期限方面，提高和降低住房公积金缴存比例、缓缴住房公积金以及个人免缴住房公积金的期限均为一年。到期时，符合条件需要继续提高、降低缴存比例、缓缴和个人免缴的，应当按规定重新办理审批手续。
希望我的回答对您有所帮助。