弱弱的问下公积金怎么计提?



				
				
PaperwizPx
39768 次浏览 2024-05-16 提问
70

最新回答 (3条回答)

2024-05-18 07:44:41 回答

公积金提取流程如下、  第一步:准备提取证明文件  职工提取住房公积金时,需提交本人身份证。若提取家庭成员住房公积金时,还应提交户口簿或结婚证书。根据不同条件还应提交以下相应证明文件。  一是购买、建造、翻建、大修自住住房的,应提交房屋买卖合同和购房契税发票;建造、翻建、大修自住住房的,应提供规划行政管理部门出具的建设规划许可证,有效的工程概(预)算书。  二是离退休人员要提供离退休证或审批表。  三是继承人、受遗赠人提取死亡职工住房公积金的,应提供身份关系证明、合法继承或遗赠证明、死亡职工死亡证明。  四是完全丧失劳动能力、并与单位终止劳动关系的,应提供劳动鉴定委员会《伤残职工劳动能力鉴定表》及与单位终止劳动关系的证明等证件。  五是偿还住房贷款本息的,每整年可提取一次住房公积金,至还清贷款本息止,夫妻双方每次提取不得超过当年的还本付息额,提前还款的不得超过住房公积金贷款余额。  提取住房公积金时应提供借款合同、还款证明。六是出境定居或迁出本管辖区的,应提供出境定居证明或户籍管理部门的  户口迁出证件  望采纳

2024-05-18 07:44:41 回答

根据我国公司法规定,有限责任公司和股份有限公司应按照净利润的10%提取法定盈余公积,计提的法定盈余公积累计达到注册资本的50%时,可以不再提取,对于非公司制企业而言,也可以按照超过净利润10%的比例提取.  
  法定公益金应按5%-10%提取

2024-05-18 07:44:41 回答

公积金计提的方法:
住房公积金的缴费基数一般是员工上年的月平均工资,但也有一个上下限,上限一般是当地上年职工月平均工资的3倍,下限一般是当地上年职工月平均工资的50%-60%,各地略有差异.
分录:  计提时:  借:管理费用-管理人员工资  贷:应付工资  代扣:借“应付工资  贷:其他应付款-公积金  支付:  借:管理费用-公积金  其他应付款-公积金  贷:银行存款  个人负担:  计提工资:  借:管理费用/营业费用/生产成本  贷:应付职工薪酬--工资
发放工资时:  借:应付职工薪酬--工资  贷:现金/银行存款  贷:其他应收款/其他应付款--社保(个人负担部分)  贷:其他应收款/其他应付款--住房公积金(个人负担部分)  贷:应付税费--应交个人所得税  企业缴纳社保/住房公积金/个人所得税时  借:其他应收款/其他应付款--社保(个人负担部分)  借:其他应收款/其他应付款--住房公积金(个人负担部分)  借:应付税费-应交个人所得税  借:管理费用/营业费用--社保(企业负担部分)。
公积金提取条件:
(一)  购买、建造、翻建、大修自主住房的;
(二)  离休、退休的;
(三)  完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)  出境定居的;
(五)  偿还自住住房贷款本息的;
(六)  房租支出超出家庭工资收入5%的;
(七)  生活困难,正在领取城镇最低生活保障金的;
(八)  遇到突发事件,造成家庭生活严重困难的;
(九)  进城务工人员,与单位解除劳动关系的;
(十)在职期间判处死刑、判处无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄的;
(十一)  死亡或者被宣告死亡的;
(十二)  北京住房公积金管理委员会规定的其他情形。
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;

相关问题

页面运行时间: 0.10487198829651 秒