装修是件大事:防止被忽悠。“软装导购的岗位要求”为您说说装修这里面的事,省心装修。
【拒绝增项!!!拒绝猫腻!!!】
市场上的品牌要了解,生产工序要了解,各个砖的特点要了解,主要用途要了解,砖的分类要发解,
市场上的品牌要了解,生产工序要了解,各个砖的特点要了解,主要用途要了解,砖的分类要发解,
设计 施工 客服什么的都有招啊
这个问题问的太笼统了。。。每个地方价格不相同。还有你的装修水平和收入也很大关系~~~
市场上的品牌要了解,生产工序要了解,各个砖的特点要了解,主要用途要了解,砖的分类要发解,
换掉或者告诉换货品打折卖
简单,就再项一是技术,一是验收。呵呵
通常情况下,房地产公司的设计部与工程管理部是并行的部门,工程部职责是项目现场施工管理与组织,设计部为工程施工提供图纸和技术服务,工程部管理的外协单位是施工单位,设计部管理的外协单位是设计公司。 设计部的岗位有设计部经理、建筑师、...1
如果属于材料控制的可以是材料计划管理员、材料定额管理员,如果材料存管可以是仓库管理员,或是计划、仓库主管、经理等岗位的管理层人员。
经理,会计,设计师,业务员,工程监理,一个包含水电工,瓦工,木工,油工等整套的施工队伍,以上岗位根据公司规模的大小而定名额
材料的规格型号,产地,材料的性能,使用方法,使用范围,价格,以及不同材料,型号,规格等之间的差异和区别是什么,以及对家装的一些概念,并能对客户的需求提出一些建议和指导。
你是哪里的导购
装饰公司的导购 是没有导购的 你要么是前台 要么就是业务员
机灵 活泛 对老板忠诚 认可自己所做的工作
软装饰不应仅仅是针对家装来的,比如美容中心、服装店、品牌卖场等等,一些高档的消... 配饰师的设计地位与设计师是等同的,但在国内,配饰师还是新兴的行业,在上海,北京,深圳...
装饰绝对好,全国第一,不管是技术还是管理,都是领先了。 内部员工评价不高,但离职的却很少,所以自己权衡一下吧 至于岗位,看你资历了,没法说。第一线工资肯定高点5
现在进装修行业不好混啊! 言归正传,简单讲,就是做成本估算的.举个简单例子:材料要花... 水,电,工人吃住等等都要花钱吧?做这些预算都是预算员的事.
北京汽配城门店基本都缺大工。看你技术咋样
装修包工头是指装修工程承包商,能把工程造价控制在公司发包价以内就可以赚钱的体总称,其正常有以下职责: 1.完成公司施工任务委托合同规定的各项义务。 2.组织参与设计...
推荐通常情况下,房地产公司的设计部与工程管理部是并行的部门,工程部职责是项目现场施工管理与组织,设计部为工程施工提供图纸和技术服务,工程部管理的外协单位是施工单位,设计部管理的外协单位是设计公司。设计部的岗位有设计部经理、建筑师、土建工程师、给排水工程师、电气工程师、装修工程师、景观工程师、员,除员,通常情况下要求有2、3的设计院经验。在大型地产公司或大型公建项目会设置装修部,有软装工程师、硬装设...[详细]回答者:vensent1001人觉得有用
晕 这个东西不能说谁重要什么不重要的 都扮演着重要的角色 上帝造人很公平的 打个比方:如果工厂中全部都是管理者 那谁来做普工生产啊 装饰公司招聘人才的话 可以上去装...
积称并不能成为报考建造师的条件,关键你的专业是否为工程专业或工程相近专业。
发现橱柜品牌都有那个极速食物处理器,像那个橱柜店老板都说是个好东西 我打算入手一个1
发现橱柜品牌都有那个极速食物处理器,像那个橱柜店老板都说是个好东西 我打算入手一个1
这里说一千到一万都没用。实践吧!建材的销售还是可以的!
这里说一千到一万都没用。实践吧!建材的销售还是可以的!
这里说一千到一万都没用。实践吧!建材的销售还是可以的!
只要你能懂门的厚度,型号,尺寸,牌子,它的材质就ok
在的人压力大。特别是上班族,每天早九晚六的生活,每天回到家如果有一个大大的浴缸给泡泡澡放松一下,很觉得那是很幸福的事情。但是有一个问题是,很多人不知道怎么选购浴缸...
主材导购:很明显嘛。。。就是推销主材,向客户说明、介绍、推荐主材,没提成有点不可思议,你的吧。。。要不就是负你不懂,没有提成的导购,没有几个的。。。他说的偏向文职,是因为他自己也说不上来到底是哪种,觉得能说会道就和语言有...1
团装网西安站
范德萨发大厦
瓷砖导购, 学3天 练4,就上班 ,开始赚钱! 从业人员 多!
学室内设计 ,学1年,上班练2年,才能赚钱! 从业人员 不太多 !现在看还有点过剩!
软装 ,室内设计 工作 2年以上,对色彩有天赋!有深厚的文化素质,对家具、布艺,花卉,等等!
从业人员很少!但有的能赚大钱(因为很专业), 有的根本不挣钱!
你看那个适合你 !!
上班练2年! 从业人员 多,对家具!
你看那个适合你 ,等等,开始赚钱, 学3天 练4!但有的能赚大钱(因为很专业)!!有深厚的文化素质! 从业人员 不太多 !现在看还有点过剩,对色彩有天赋!
学室内设计 ,室内设计 工作 2年以上,就上班 , 有的根本不挣钱,花卉,学1年瓷砖导购,才能赚钱、布艺!
软装 !
从业人员很少
室内设计收入相会相对高一些,稳定一些,毕竟算是技术活;
现在更趋向于软装搭配,一个好的室内设计师,建议往软装设计习深入?室内设计师和软装导购,起来会更,如果真要去软装导购的话,也算是一个好的软装导购员吧什么问题
么问题,现在更趋向于软装搭配,如果真要去软装导购的话,建议往软装设计中学习深入?室内设计师和软装导购,也算是一个好的软装导购员吧,配合起来会更完美,一个好的室内设计师
如果单独实现那么协作起来就不是很方便了楼主说的室内设计师和软装师配合,我个人认为最好的是找一个对室内设计有经验的人,软装和室内同时做,这样他可以把他更多的想法表达出来
这个问题问的太笼统了。每个地方价格不相同。还有你的装修水平和收入也很大关系~~~
地区差价很大,很难说
各地价位不同,可以协商
现在是市场经济,各地都不同,有需求就高没需求就下来了。
各地的价不一样的
每个地方的工价都不一样的价钱需要互相商量的地区差价很大,很难说各地价位不同,可以协商现在是市场经济,各地都不同,有需求就高没需求就下来了。各地的价不一样的这个问题问的太笼统了。每个地方价格不相同。还有你的装修水平和收入也很大关系~~~
市场上的品牌要了解,生产工序要了解,各个砖的特点要了解,主要用途要了解,砖的分类要发解,
换掉或者告诉换货品打折卖
最好换掉,或者告诉他这是换货的次品打折卖得,
都变形了你还怎么打消客户顾虑,那不是坑人么。
装饰公司施工现场管理规范 一、有“施工现场管理制度”及“进度表”,并设有投诉电话。 二、施工人员都统一公司服装,现场负责人佩戴公司工作卡,施工人员都禁止穿拖鞋、打赤脚、打赤膊,油漆工,木工在操作过程中,禁止吸烟。 三、材料的选择要明确品质、品牌、产地、价格。 四、甲方购买的成品,半成品要专门独立保管,油漆易燃物要妥善堆放,施工现场卫生管理有序、工地每日清扫,要妥当处理水泥水,不得造成装修后排水管道堵塞或不畅。 五、不允许在木地板及地砖台上切割材料。 六、所有安装好的门锁、拉手、五金配件须包装好,禁止裸露,安装好的家具面板、大理石台面禁止摆放硬体物,涂漆之前家具与墙体接口处需贴分离纸。 七、监督管理人员每日到施工现场进行质量检查及监督。与业主经常协调,发现施工中的质量问题能即时改正。
材料定额管理员如果属于材料控制的可以是材料计划管理员,如果材料存管可以是仓库管理员,或是计划、仓库主管、经理等岗位的管理层人员
材料的规格型号,产地,材料的性能,使用方法,使用范围,价格,以及不同材料,型号,规格等之间的差异和区别是什么,以及对家装的一些概念,并能对客户的需求提出一些建议和指导。
价格,规格等之间的差异和区别是什么,材料的性能,产地材料的规格型号,使用方法,以及对家装的一些概念,使用范围,并能对客户的需求提出一些建议和指导,型号,以及不同材料
价格,材料的性能,产地,使用范围,使用方法材料的规格型号
仓管员岗位责任制 1、工作内容 根据列出的材料清单,做好下列工作: 1.1、堆放材料计划(注意分类); 1.2、安排工人按计划堆放; 1.3、核验进货数量及质量; 1.4、做好核对报告迅速提交主管人员; 1.5、按领料单及时组织和发放材料; 1.6、在下班前做好每日用料记录; 1.7、每周星期六核对清点存货; 1.8、修正存货记录; 1.9、每周星期一将存货记录交主管。 2、责任和权力 2.1、仓管员负责进度材料及其它物品验收签字记帐,有些材料不能在库房验收时,要到卸货地点验收;物品出库时办理交验手续记帐。每天支出物品名称、数量、分类小计及累计,做到进库帐物一致; 2.2、每十天做一次统计报表,一式三份,交项目经理、会计各一份备查,经常到施工现场检查材料使用情况,发现问题及时向施工员或项目经理反映; 2.3、出库由施工总管派领料单,
现在进装修行业不好混啊! 言归正传,简单讲,就是做成本估算的.举个简单例子:材料要花钱吧?买材料打点关系要花钱吧?人工要花钱吧?还有修理设备和设备折旧,水,电,工人吃住等等都要花钱吧?做这些预算都是预算员的事.
装修包工头是指装修工程承包商,能把工程造价控制在公司发包价以内就可以赚钱的群体总称,其正常有以下职责:
1.完成公司施工任务委托合同规定的各项义务。
2.组织参与设计现场交底答疑工作。
3.施工过程中协助项目经理对工地现场安全、质量、进度、施工组织协调、文明施工、工程量变更签证等进行把关控制。
4.协助公司管理层收集结算/决算资料并催收工程款。
5.参与项目隐蔽工程和竣工验收并根踪落实整改。
6.协助公司管理层接受项目的审计以及项目的检查、鉴定和评奖工作。
7.公司领导层安排的其它任务。
总之,包工头是装修施工中一个很重要的角色,起到承上启下的作用。
工头是指工程承包商、控制成本,工作具体指的是大小工程;
3,能把一项工程成本控制在工程建设方发包价以内就可以挣到钱、建造商、把
各公司的岗位职责不相同,但大同小异. 设计部设计员岗位职责: 设计师将与项目经理合作,提供有创意的设计展示,完成业务并提供客户支持及咨询,监督和指导助理设计师的工作。 设计部主任岗位职责: 主任建筑师,首先还是一名设计师,这话的意思是说,必须保证自己所做的项目中自己的工作要做好; 再说作为主任设计师,为本单位所有项目在专业方面把关,可能有些小项目或者说项目是由老设计师作为工程负责人和专业负责人,就用不到;但如果有些工程,本单位缺乏工程经验,或者类似的问题,需要大家商议确定,就要由专业负责人找到主任设计师,然后主任设计师联系设计专业的人,一起做商议,探讨;还有就是做方案评审,方案阶段的成果要通过方案评审征求大家的意见,这个工作要由主任设计师来组织实施。 基本上也就这些,主任设计师是建筑
都是领先了装饰绝对好,所以自己权衡一下吧
至于岗位,全国第一。
内部员工评价不高,不管是技术还是管理,看你资历了,但离职的却很少,没法说
浴缸对于现在年轻人来说越来越需要了,现在的人压力大。特别是上班族,每天早九晚六的生活,每天回到家如果有一个大大的浴缸给泡泡澡放松一下,很觉得那是很幸福的事情。但是有一个问题是,很多人不知道怎么选购浴缸。
购买浴缸首先要考虑的是经费的预算,这个预算直接决定浴缸的尺寸大小的,当然也要考虑要考虑的是品牌和材质外形和龙头孔的位置,这些要素是由浴室的布局和客观尺寸决定的;最后还要根据自己的爱好和喜好选择浴缸的款式和恬静度。
在现代浴缸的款式上,主要有独立有脚的设计和镶嵌在地上的样式两种。前者适合安放在卫浴空间面积较大的住宅中,最好放置在整个空间的中间,这种布置可以带给使用者无以伦比的贵族享受;而后者则适合安顿在面积一般的浴室里,假如前提答应的话最好临窗安放,在白天沐浴时
是叫装修部经理吧,不过不同的公司有不同的叫法的负责装修跟进的是装修监理你说的是装修监理吧
施工员;技术员;安全员;质检员;预算员
一、工作原则 1、以公司信誉、利益为出发点,市场为导向、客户为中心。 2、诚实守信、品德高尚、热诚服务、勤奋努力、团队精神、开拓创新。 二、工作范围 1、公司市场开拓。 2 、客户信息管理。 3、市场调研,开发方案的制定,安排实施。 三、管理范围 1、完善市场管理制度。 2、业务员日常业务活动的指导、招聘、培训。 3、营销网络的维系,拓展。 4、业务员业务行为与业绩的考核。 ◆市场部人员岗位职责 一、部门经理岗位职责:1、守国家法律及公司的各项规章制度;2、管理部门,协同全体员工完成公司下达的各项任务;3、按期对员工进行培训、案例分析;4、指导监督市场部主管抓好小区管理;5、巩固已开发小区的同时开发新小区使工作有延续性;6、重点落实团购装修合作事宜;7、重点落实大型房产公司楼盘的样板房合作事宜;8、准确
- - 1.和客户沟通,知道客户的想法。并用专业知识让客户明白怎么做。
2。制图的技能。合理的空间规划,色彩搭配等。3DMAX 和CAD的熟练操作
3.材料的选用,在客户有限的预算里,选择最合适的材料,比较好的效果。
4.沟通客户和公司的关系。了解公司运营模式,公司的报价及人工,有效的引导客户。
5.工程期间和项目经理,工人之间有效的交流 以便你的设计思路能被别人理解,能做出你所设计出来的东西。
6.工程结束后 对客户出现的问题,及时的反馈公司,处理好问题。维护好关系,装修 有时候做的就是回头的生意多。
站在公司的立场,你的职责,就是谈单!签单!再签单!不让公司的资源浪费,签单就是唯一的目标。站在客户的立场,最后给客户一个理想中的家。
图纸的设计
3,回访
2.客户的谈单1
苏宁置业建筑设计师的岗位职责
工作职责:
负责大型商业综合体、住宅项目的建筑专业设计工作。
任职要求:
28-45周岁,工程建筑类专业本科以上学历,五年以上设计院或大型房地产公司相关专业设计经验或丰富的工程管理工作经验,具备较强的责任心、设计理念、创新与沟通能力。 苏宁置业建筑设计师的岗位职责
工作职责:
负责大型商业综合体、住宅项目的建筑专业设计工作。
任职要求:
28-45周岁,工程建筑类专业本科以上学历,五年以上设计院或大型房地产公司相关专业设计经验或丰富的工程管理工作经验,具备较强的责任心、设计理念、创新与沟通能力。
一般都是设计总监的权利比较大,责任也大,设计总监包含自己设计师的工作,其他设计师预算的审查工作,还有公司预算的决策权(例如要用一项新型材料,价格就由设计总监决定),所以一般设计总监还可以拿到其他设计师单子的提成。
首席设计师和主任设计都是公司一般比较好的设计师,所以建议公司只写一种就行了。
优秀设计师就是普通设计师。
所以一般设计总监还可以拿到其他设计师单子的提成。
首席设计师和主任设计都是公司一般比较好的设计师一般都是设计总监的权利比较大,价格就由设计总监决定),责任也大,设计总监包含自己设计师的工作,其他设计师预算的审查工作,所以建议公司只写一种就行了。
优秀设计师就是普通设计师,还有公司预算的决策权(例如要用一项新型材料
大的装修公司应该分工比较明确。小的公司设计部要量房,出方案,做效果,还要维护工地,后期决算,全是设计师做的
大的装修公司畅鼎扳刮殖钙帮水爆惊应该分工比较明确。小的公司设计部要量房,出方案,做效果,还要维护工地,后期决算,全是设计师做的
经理、职员!
总设计师、审核、制图、
营业执照、企业代码、设计资质、施工资质。 总经理、经理、业务经理、设计总监(设计师)、材料预算员、施工部(工程队)、监理、售后维修部、
并且在千变万化的市场竞争里能够快速反应并寻求战机。企划是帮助企业理性、规范化的可持续复制的盈利商业的最终目的是盈利
负责公司活动方案的撰写和促销活动的实施监督
注意材质对比:表现为一种不同材质之间的碰撞与对接 首要仍是依据客户的需要来决定,其次是依据所要表达的主题确立了家私的风格、原料、外型、色彩,灯具所要营建的空气,有关的调配很是重要。1、统一性:各种材质的款式、色彩、质地、应统一在一个相似的大基调中2、协调性:室内各种物体给人视觉的感受总体上应是协调的、稳定的。3、平衡稳定性:居家是哦in不一定要堆成,但须有一定平衡感性,不能一边是空荡荡的,而另一边是堆满的。4、对称性:过于对称的布置给人一种平淡的视觉印象,在基本对称的基础上,局部的不对称可产生变化,具有一定的动感。5、节律性:有规律的变化,如反复和层次,给人以流动感和活动感。6、视觉中心:在一个区域和范围内,视觉上要有一个中心,这一原则可使每处居室保持一个亮点,而软装饰的总体风格也易于把握。借用一下上楼的话语
可以啊,可以根据你房子的风格来选择床和餐桌的装修。合理的利用了空间,家装软装饰品,找到个好师傅就行,既然都是这样,最后在一起装修网网敲定一家装修公司家装软装饰品就行啦。
软装是关于整体环境、空间美学、陈设艺术、生活功能、材质风格、意境体验、个性偏好,甚至文化等多种复杂元素的创造性融合,是软装的每一个区域、每一种产品都是整体环境的有机组成部分。
现代软装的构成元素主要分为:
家具,包括支撑类家具、储藏类家具、装饰类家具。如沙发、茶几、床、餐桌、餐椅、书柜、衣柜、电视柜等。
饰品,一般为摆件和挂件,包括工艺品摆件、陶瓷摆件、铜制摆件,铁艺摆件,挂画、插画、照片墙、相框、漆画、壁画、装饰画、油画等。
灯饰,包括吊灯、立灯、台灯、壁灯、射灯。灯饰不仅仅起着照明的
看你对设计的要求了,一般像美克美家这样门店肯定是以产品为主导的,设计为产品服务。一般就布置个平面,然后PPT展示下效果,效果图肯定是不做的。还有一种就是专业的软装公司,设计会比较有深度,考虑的也比较全面,产品是服务设计的。软装市场现在还不是特别成熟,鱼龙混杂,真的好的设计公司收费较高,不过对设计要求不是很高就找美克美家也行的。如果要求高又不怕花钱,建议还是找专业的公司。
美克美家软装的家具很环保,今年315的时候买了一整套你享的实木欧式风格家具,是朋友介绍的,用的挺好,并且买的时候转了好几个家具商场,达芬奇美克美家都去过,经过对比最终还是买了你享的。折扣挺固定的,很稳,不用担心会买亏。并且有质保,其他家都没有。
找到了美克美家的店面,随意的往里瞅了一眼,瞬间就感觉一切都如传说的
种各样的家装案例,提供了设计灵感。许多设计作品值得借鉴!品牌的有待更丰富,不过能够直接导购到商城很不错!!。赞一个
选中等的就选实木复合的,结实,而且是烤漆的,看着上档次。价格算是中等吧。我朋友家装修好像选的金马首的门。不过他买的好的,欧式的门。
中等的就选实木复合的,而且是烤漆的。不过他买的好的。我朋友家装修好像选的金马首的门,结实,欧式的门,看着上档次。价格算是中等吧
祝装修愉快、易破损)
4、耐撞击性好:PVC免漆套装门(效果差,耐久性,价格高)
一般推荐选择实木复合套装门、价格偏贵)
5:模压套装门(重量轻,但容易有色差和翘曲,但价格较抵)
2,手感差:强化纸复合套装门(没有油漆感:实木套装门(效果好,易破损)
3:实木复合套装门(效果好木门的种类
1
建议是要询问下,这样会更有正对性、更好的去了解客户的需求。有助于提高签单的几率!