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【拒绝增项!!!拒绝猫腻!!!】
1 一手房二手房?每个公司提成的百分比都不一样,您这样问没有办法准确回答您呀!...一... 首付也没有二手房高... 其实,您要是想做一手房销售的话可以去试试,毕竟都是从不熟悉...
介绍个人家装一般收5%的提成, 如果你是广告公司的话(含管理费)对方是公费的收10%.
单能挣多少难说正规18%~30%毛利 成单之拿合同价3%~5% 要百万上只能给3%要百万下5%五十万至八十万4%
不是,说的是工程款的百分之二一般装饰公司设计不收费,装修工程给他们做的话。纯设计有从20~30一平方的,也有200~300一平方的, 一般装饰公司效果图按张算,家装一张300~...
一般的设计师都是2个点加设计费,设计费根据能力和公司不同而不同;项目经理一般5个点。
我是山东的,不知道是不是和你们那里一样的。 3W以下是3% 5W是4% 8W是5% 依次类推``````````` (我刚才说的是设计师,不知道你问的是不是这个,公司里预算都...
身处不同的地区,不同的公司,不同的制度,还迁扯到多大的单等等,这个提成到底拿多少,都是不一样的。
乐陵有啊
各个门店不一样的 有的是月或者年的总收益给提成的 有的是按照按照业务员的提成拿的 一般在2~3个点
待遇:1、底薪+提成+费+奖金; 2、公司提供专业免费培训和住宿; 3、公司有较好的发展空间,业绩突出者可晋升或调薪。)
没有那么算的。应该是按照合同额的百分之几算, 原来是百分之3-5.比如5万就给提成1500. 签单多了提成也高,50万就是2.5万。 谁他妈知道他妈利润是多少。
看公司,有的有,有的没。有也是很低的,千份之几吧
第总款提 第二10%内基本5接受记要早点要要能给您
。。。。。。不清楚,自己去问问看。
一般好像没有提成,拿的是底薪,800左右的工资 装饰公司有提成的一班是业务员和设计师
该得的,你就以感恩的心拿着。愿神祝福你!
该得的,你就以感恩的心拿着。愿神祝福你!
3-5个点
先看下是利润五的个点还是销售额的五个点,然后根据钱数乘以百分之五就是你的提成
因, 市场经济, 鱼龙混杂, 请, 擦亮双眼, 明察秋毫, 对于, 价格疑问, 回扣猜想, 也得, 多跑市场, 调查研究, 虽没, 你说的严重, 但有, 交易的水份, 自己, 好好想想吧, 呵呵……
我之前了解的诚国装饰以及筑巢大师等公司,他们的提成分等级,一个阶段是一个提成点,超过一阶段目标上限的提成会又所增加!一般销售人员的提成点事在3-5%,这是家装的提法...
前台基本没有提成的吧? 最多有点奖金
一般安平米收费,约占1%,不同的工程不一样
都不好
那要看你和业主最后的结算金额了,如果结算金额减掉了业主自己购买的东西部分,那设计师的提成也要扣掉减项那部份再付提成。
至于工资提成。一般是底薪加提成,南北差距很大。 一般工资在1200~2500之间,提成是2~5个点。。 装修公司主要做,室内设计,与施工。 设计师,负责设计,谈单,报价...
家装一般是2到5个,需要看单的大小或者月流水额 工装一般是0.2%到3%,具体还要看利润 一般小的工装都按家装走,比方说商业办公空间,门脸等 真正的工装,一般都是投标...
20%-30%左右,最低15%,一般情况下一个工地能赚1000元
当买个教训吧,或者找工商
你好! 青岛东方家园,明圆,怡元,元洲,新格局等装修公司都不错~ 一般提成是按照总造价的3-5%,有的公司有规定,比如10万以上的单子就是5%,低于10万就是3%,还有就是看...
工地去,先下手为强
各地区对装修业务提成是不一样的,像我们上海地区,一般在5%左右。最好找装修公司或施工队老板私下协商确定一下。
介绍个人家装一般收5%的提成, 如果你是广告公司的话(含管理费)对方是公费的收10%.
嗯····对!就是这样算的···不过每个公司的提成是不一样的!
提钱伤感情。
小活给个几百,人家给多少就拿多少都是们
最低是你成交金额的百分之十,你在看看你的利润是多少?
不知道你问的是不是这个。
3W以下是3%
5W是4%
8W是5%
依次类推```````````
(我刚才说的是设计师,不知道是不是和你们那里一样的我是山东的
一般的设计师都是2个点加设计费,设计费根据能力和公司不同而不同;项目经理一般5个点。
一般的设计师都是2个点加设计费,设计费根据能力和公司不同而不同;项目经理一般5个点。
处不同的地区,这个提成到底拿多少,不同的公司,还迁扯到多大的单等等,不同的制度,都是不一样的
不是,说的是工程款的百分之二一般装饰公司设计不收费,装修工程给他们做的话。纯设计有从20~30一平方的,也有200~300一平方的, 一般装饰公司效果图按张算,家装一张300~800不等,纯设计一平方价位收的高的话,效果图免送一般性没有
各个门店不一样的 有的是月或者年的总收益给提成的 有的是按照按照业务员的提成拿的 一般在2~3个点
如果是家装业务和设计大概就是3到5个百分点 家具的话有可能就是拿总业绩提成.具体品牌还是有差异!
一般好像没有提成,拿的是底薪,800左右的工资
装饰公司有提成的一班是业务员和设计师
0我们这的是提.3% 1500的底薪,提成的话是要一个工程,成功包下来 才算的
先看下是利润五的个点还是销售额的五个点,然后根据钱数乘以百分之五就是你的提成
一个点 就是 一万块钱 提一百 四个点就是四百
这个要结合着整个行业的情况来决定的,你可以问下同行的情况在决定。
一,从总款里提
第二,基本上5也可以接受的,记得要早点要,10%以内就可以了
没有了水份那材料就不玩意了。这也就是装修公司给工长的价了,最多也就是30%那样吧如果你是和客户谈下的话,再多了的话那干活也不能干了。当然是总造价里提了
三楼的正确..除非抱价很高..不然都是这个数
每个公司的都不一样,我之前了解的诚国装饰以及筑巢大师等公司,他们的提成分等级,一个阶段是一个提成点,超过一阶段目标上限的提成会又所增加!一般销售人员的提成点事在3-5%,这是家装的提法!工装一般都是在纯利润的10%左右!
利润应该是百分之二十五
各个公司的提成行情不一样
利润的百分之五---八,最高百分之二十
这要根据当地的行业标准来看,每个地方都不一样。
基本上是3-5个百分点
靠,都是什么公司,采购员竟然还有提成!
5%什么概念,装饰公司利润能有个10%就谢天谢地了,给材料员一半,老板吃什么!?
采购员一般是年薪制,严禁拿回扣!
,给材料员一半,老板吃什么,严禁拿回扣?
采购员一般是年薪制,采购员竟然还有提成,都是什么公司,装饰公司利润能有个10%就谢天谢地了!
5%什么概念靠
我们公司是最高6个点这个公司和公司之间是不一样的,比如3万的单子你就能那1800元提成。你可以找几家问问。都是公司老板规定的
不同的产品不同的提成,根据产品价位来决定
那要看你和业主最后的结算金额了,如果结算金额减掉了业主自己购买的东西部分,那设计师的提成也要扣掉减项那部份再付提成。
每个公司都不一样的,我以前跟楼主做的也是一样的,做平面和宣传册类的东西,在南昌。 装修行业:单源,一般有业务员跑单,或老客户介绍,或者是公司的名气,使得业主而来。至于单源多与少,根据公司的操作而定,至于工资提成。一般是底薪加提成,南北差距很大。 一般工资在1200~2500之间,提成是2~5个点。 装修公司主要做,室内设计,与施工。 设计师,负责设计,谈单,报价,绘图,或有绘图员绘图。施工,有工人施工。
家装一般是2到5个,需要看单的大小或者月流水额
工装一般是0.2%到3%,具体还要看利润
一般小的工装都按家装走,比方说商业办公空间,门脸等
真正的工装,一般都是投标而来。
比方说商业办公空间,门脸等
真正的工装家装一般是2到5个,需要看单的大小或者月流水额
工装一般是0.2%到3%,具体还要看利润
一般小的工装都按家装走,一般都是投标而来
按奖金算的。相对公装底薪也比公装高得多,一般都是 5000多6000多,比家装复杂得多,家装也在做但少,好点的5%,这么多节点图,立面图。我是做公装的家装2%-3%就这些多,再说大型的一个人也没办法准时完成。公装大的一般没提成
我是一名设计师,对于我而言。一般都是看设计的东西涉及的多少,若你是简装,只是刷墙铺地,然后加上客厅餐厅的电视背景墙、沙发背景墙、餐厅形象墙,还有一些梁的处理方案,没有其他的设计的话,就按照情报工提成的8%-13%收取设计费。若是豪华装饰的话,就要多5%。清包工的话,就只是把你做的项目每个的单价(人工费)商议到位,然后根据你的实际装修面积出一份报价单啊 包清工设计师一般是拿设计费的一半,业主做效果图的总价的一半费用。
然后加上客厅餐厅的电视背景墙我是一名设计师,就只是把你做的项目每个的单价(人工费)商议到位、沙发背景墙,就要多5%,对于我而言,没有其他的设计的话,还有一些梁的处理方案。若是豪华装饰的话,只是刷墙铺地。清包工的话。一般都是看设计的东西涉及的多少、餐厅形象墙,若你是简装,就按
有规模的软装公司员工的工资都不是只用提成来实现的,它是由多部分组成的,提成只是一部分。
设计提成每一个公司都不一样、菲莫斯设计师提成3%_20%不等、
1个点就是1%,10万的话应该是1000块。
那要看你拿的是什么提层咯,如果是业务提成,那就应该是合同签订完就给,如果是设计提成那就应该是工程竣工给,如果是监理提成那就应该是工程验收合格后给,以上只是家装的提成方式,如果是工装,那就不一定是这样了,一般都是平时按月给补助,到工程结算完再给提成,如果还需要出竣工图,那设计师和项目经理的提成还要等竣工图出完才给
以上只是家装的提成方式,如果是业务提成,那就不一定是这样了,那就应该是合同签订完就给,如果是监理提成那就应该是工程验收合格后给,如果还需要出竣工图,如果是设计提成那就应该是工程竣工给,如果是工装,到工程结算完再给提成,一般都是平时按月给补助那要看你拿的是什么提层咯
每个公司的情况不同,一般提成是每月的工程量发放的。年底是年终奖金根据你的实际工作能力发放的。
般家装公司,大概在0,提成在2-3点,特殊的也会更高或者更少。当然还有网络业务提成.5-1
每个公司的都不一样啊 是按工程总价来算提成的
六千左右提成五个点
2,室内设计师的基本工资普遍在1500-3500之间、 项目提成
其次。项目提成是室内设计师的重要收入来源,就基本工资而言,室内设计师的项目提成通常在3%至6%个点之间,基本工资不高已经成为行业共识、 基本工资
首先1
装修公司人员多,项目多,不同职务的人员提成率又各不相同,造成财务人员每次计算员工提成时非常棘手,计算费时费力,还容易出错。具体的学习资料你可以去大禹家装培训网查询,资料很丰富。或者参考大禹装饰企业ERP管理系统软件,针对装饰装修企业量身定制的一套全面管理系统,使企业不再有信息孤岛,系统全面整合装饰企业的人力资源、办公管理,市场、客服、设计、工程、材料机械、财务,无论是在办公室内部还是在外地分公司,都可以让整个装饰公司的日常业务在同一个平台上高效运转。