装修是件大事:防止被忽悠。“包工装修工伤”为您说说装修这里面的事,省心装修。
【拒绝增项!!!拒绝猫腻!!!】
看你们施工前签没签合同,合同中有规定就按规定办理。若没签合同,你就自认倒霉,承担百分之三十的责任。另百分之七十有包工头和受伤人承担。
看你们施工前签没签合同,合同中有规定就按规定办理。若没签合同,你就自认倒霉,承担百分之三十的责任。另百分之七十有包工头和受伤人承担。
证据对你很关键,如果与包工头是承揽关系,你只需承担很小的责任,比如他没有资质的过错责任,如果你与他属于让其提供劳务,那么你就要承担很大的责任,至少70%以上,受伤的人和包工头也要承担30% 的责任。
证据对你很关键,如果与包工头是承揽关系,你只需承担很小的责任,比如他没有资质的过错责任,如果你与他属于让其提供劳务,那么你就要承担很大的责任,至少70%以上,受伤的人和包工头也要承担30% 的责任。
这个如果是没走公司,包工头一半房东一半,走公司,房东一半,公司和包工头一半1
那就能找乙要求,然后看乙是否有资质能承包水电项目,如果没有,那甲乙之间就是非法分包,还可以找甲要求。甚至于如果甲也是私人身份而没有装修资质的话,还可以要...
你好,根据你说的情况,法院根据高乙自备工具认为属于承揽关系是没错的。其次,你可以申请强制执行,请求法院强制执行李甲的财产。
1、找装修公司(如果预算低于3万,很多装修公司不会接可以选择找装修队) 2、商谈装... 施工方只提供施工。 4、装修材料的购买;业主要提前把需要用到的装修材料购买好,避...
【第十条】 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的责任。。
工伤由劳动部门认定,并有劳动部门而支付相应待遇。工伤不需要划分责任。
做家具木工的伤害大,因为现代家具都是用高密度板,那种板材是用化工水经过热压合出来的。你做家具都要用到切割机来改料,这种板材的一改灰很大,长期在这种生活环境下可能对你的有害。4
关于装修半包相关事项就介绍到这,以上也介绍得很详细,你可以参考看看这种装修方式适合你吗,这边提醒大家一下:在签合同时一定要清楚注明哪些由装潢公司提供,哪些由业主...
催啊;不停的催
催啊;不停的催
是百分百能打赢,能拿钱就慢了,先堵他,报也可以讲明情况,下回谁报他们只来一下,只要不什么他们不管你,主要让你们走法津程序!
这个话题我一直不想多说,看到楼主这个帖子,我也谈谈这个问题--我的一位朋友极力建议我清包,说他家的施工队如何的好,价格比专修公司能便宜不少,可以把给他家装修的人员全部...
如果你将工程发包给工程队去承包装修的话,这个工人工伤,与你无关,由装修队的老板承担,如果这个工人是你直接请来的话,这个就由你来承担。法律依据《最高法院关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》 第十条 承揽人在...3
主责在于乙方,若是正规的签约合同的装修;合同中都有明确写明,工伤与甲方是无关的,由乙方来承担相应的责任;若是帮忙朋友装修的,没有合同的,那就看朋友是否可以自愿出一些...
装修工人因工作原因受伤也需要按照工伤程序来,而工伤第一步就是要工伤认定。 带着工伤相关证明材料直接去工伤认定处递交申请即可
您好,如果是您直接找了两个人来装修,那这种情况就属于雇佣关系,这样的话雇员在从事雇佣活动中受伤的,雇主要承担责任,如果雇员有重大过错的,可以减轻雇主的责任。如果还有其他疑问,欢迎追问或者是来电详询。
这个话题我一直不想多说,看到楼主这个帖子,我也谈谈这个问题——我的一位朋友极力建议我清包,说他家的施工队如何的好,价格比专修公司能便宜不少,可以把给他家装修的人员全部介绍给我。。。也到他家看了,活做得确实不错另一位朋友则严肃地告...
无论是否有劳动合同,劳动者给用人单位因工作时受伤,都属于工伤。如果是给个人包工... 4、如果工伤职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可...
承揽关系,劳动或劳务关系……具体看实际情况
算的,有相关人要负责的 1、包工头是施工工人的实际雇佣者无论怎样肯定是要承担主要责任的。 2、装修公司同包工头肯定是有转包协议的,一般装修公司也会把伤亡事故...
帮你细算下,打墙和托运4个人要一天!每人250块=1000,托运请个车500,倒也要个几十块,水电没有所谓的小改动,别省那些钱,旧的电路你住的放心吗?这个是我个人的建议,如果真是小改的话材料2.5平方金龙羽电线200多 ,看你要几卷,水管热水...
这位老板,我也是做装修的,不过我们人很少,但却很忙,有时候竟没有人做工,我们做工都是靠朋友介绍的,在社会上认识朋友多了就会给你添加很多机会,像我们做木工的就应多结交...
对于装修公司来说是只接受半包和全包的,在上海,半包一般在500-800/平,全包在1000-1500/平 ,当然一份价钱一分货,装修需求不一样价格也是有所调整的,这里建议你在看重价格的同时也要把好质量关。1
我是做装修的,人工费大概是150-200. 注意事项: 1 施工方材料确认,有的户主图便宜买次的材料。没有和施工方沟通,结果出了问题只能吃哑巴亏。此外在购买材料的时候最好和...
这位老板,我也是做装修的,不过我们人很少,但却很忙,有时候竟没有人做工,我们做工都是靠朋友介绍的,在社会上认识朋友多了就会给你添加很多机会,像我们做木工的就应多结交一些电工 刮墙 油漆和卖材料的。 主要还是看你当地城市是否有大量工...8
需要装修办公室?3
若没签合同,合同中有规定就按规定办理看你们施工前签没签合同,你就自认倒霉,承担百分之三十的责任。另百分之七十有包工头和受伤人承担
承担百分之三十的责任。如果有更多问题。若没签合同,合同中有规定就按规定办理看你们施工前签没签合同,你就自认倒霉。另百分之七十有包工头和受伤人承担,可以点击ID咨询
业主负连带责任查看装修合同约定,找保险公司。没有对工伤进行约定的。
有意外伤害保险的
应当承担相应的赔偿责任。但定作人对定作【第十条】 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的。,定作人不承担赔偿责任、指示或者选任有过失的
清包工装修,具体步骤如下:(仅供参考)
1、找装修公司(如果预算低于3万,很多装修公司不会接可以选择找装修队)
2、商谈装修方案,主要明确双方的责任义务,装修公司(装修队)需要做的和业主需要承担的各项事宜。
3、签订装修合同,签订装修合同一定要明确双方的责任,哪些材料由施工方提供,哪些材料需要业主自行购买,都要写清楚,以免出现误会。一般清包工,所有主材和辅材都由业主自行购买,施工方只提供施工。
4、装修材料的购买;业主要提前把需要用到的装修材料购买好,避免出现缺工缺料的情况,导致工期延误。
5、房屋验收
6、付尾款
清包工装修,具体步骤如下:(仅供参考)1、找装修公司(如果预算低于3万,很多装修公司不会接可以选择找装修队)2、商谈装修方案,主要明确双方的责任义务,装
木工装修如果不碰涂料还是不错的,又轻松,家具虽说没什么伤害,但很累,看你看重哪点了。希望能帮到你!
木工装修,因为平时接触到的胶了等一些材料较多
做家具要打磨灰尘大,如果用的油漆不环保,那对人伤害更大
可以要求法院强制执行其名下财产、看王某、李某逃跑的情况下1,法院判决的是按份责任,该被装修的房屋总是他的吧、李某间合同如何约定,即按该判决分担赔付责任
3,如无其他证据,法院认定承揽关系是没有问题的,
2、相应的责任划分由法官自由裁定,本案无新证据证实高某有更多损失,则王某
1、法院的判决主要依据是施工工具。高乙自备工具施工,属于工程分包或转包。若高乙没有工具的话就是雇佣关系了。因此高乙承担主要责任,李甲和王某都是连带责任,法院判决是正确的。上诉的话最多就是责任比例划分变动,可能性不大,诉讼成本不会低了,不建议上诉。
2、申请法院强制执行,看看李甲有什么财产可以抵押赔付,没有的话只能认倒霉了。
你好,根据你说的情况,法院根据高乙自备工具认为属于承揽关系是没错的。其次,你
你们要给赔偿的,最好协商处理。当然打官司法院会给你们进行责任划分,因为他也有责任应该是雇用关系
按照法律规定你们是有责任的,这种事情最好是协商解决。打官司对谁都不好,还有很大的费用。
还是请装饰公司半包。,可以把给他家装修的人员全部介绍给我,其中重要的一条就是,价格比专修公司能便宜不少。,我也谈谈这个问题——我的一位朋友极力建议我清包,活做得确实不错另一位朋友则严肃地告诉我。,我请了装修公司,说他家的施工队如何的好,施工人员的安全事故是由装修公司负责的就这一点非常打动我这个话题我一直不想多说,看到楼主这个帖子。也到他家看了。说了不少理由。
这个问题不似我说的这么简单要分清楚这到底是承揽还是雇佣。但是在具体的司法实践中,那么定做人的赔偿义务很小很小!如果按照承揽合同的话
临时雇佣的属于你的问题工程队 和家装公司 都是他们负责!
现在大多数的装修房子都是会选择装修公司来做,这样才可以达到我们想要的效果,大家都知道装修是人们生活中的一件大事,在谈起装修的时候,我们往往会听到全包、半包、清包这些专用名词,目前半包是最多人选择一种,那么装修半包要注意事项有哪些? 半包,装修人员提供人工和辅材,业主提供主材,比如:墙砖 地砖 地板 灯具洁具等一些含金量高的材料。 优点:灵活性比较大,价值较高的主料自己采购可以控制费用的大头,种类烦杂价值较低的辅料业主不容易搞得清,由施工方采购比较省心点。 缺点:装修过程中一旦缺料,装修户马上就得去进料,如果材料不能按施工进度要求准时到位,就会耽误工期。 装修半包注意事项: 1、亲戚或朋友主动推荐的公司:亲戚或朋友主动推荐的装修公司一般比较可靠,但前提是他们自己
这得看你是如何利用这去赚钱了。你如果熟悉采购渠道能买到价的材料,你就可以赚个价10%~30%不等
雇主要承担赔偿责任您好,欢迎追问或者是来电详询,这样的话雇员在从事雇佣活动中受伤的。如果还有其他疑问,如果是您直接找了两个人来装修,可以减轻雇主的责任,那这种情况就属于雇佣关系,如果雇员有重大过错的
在工作时间、工作场所内因为工作原因导致的人身伤害就是工伤!
(一)在工作时间和工作场所内【工伤认定】
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内
你这样的不是劳动合同啊,是承揽合同,受伤是不用负责的,除非你存在过错
要 负部分责任
个人意见 仅供参考
如无事先约定,主人要承担一定的责任,毕竟你们是雇佣关系.
要负责的.没合同就是直接雇佣者,已成事实.
要 负部分责任
个人意见 仅供参考
这位老板,我也是做装修的,不过我们人很少,但却很忙,有时候竟没有人做工,我们做工都是靠朋友介绍的,在社会上认识朋友多了就会给你添加很多机会,像我们做木工的就应多结交一些电工 刮墙 油漆和卖材料的。
主要还是看你当地城市是否有大量工程让人去做。像我们宾阳这边就有很多安徽 江西 贵州的外地人来做工,因为宾阳在这两年盖的房子实在太多了。门面也不断装修。
这位老板,我也是做装修的,不过我们人很少,但却很忙,有时候竟没有人做哗範糕既蕹焕革唯宫沥工,我们做工都是靠朋友介绍的,在社会上认识朋友多了就会给你添加很多机会,像我们做木工的就应多结交一些电工 刮墙 油漆和卖材料的。
主要还是看你当地城市是否有大量工程让人去做。像我们宾阳这边就有很多安徽 江西 贵州的外地人来做工,因为宾阳在这两年盖的房子
我是做装修的,人工费大概是150-200. 注意事项: 1 施工方材料确认,有的户主图便宜买次的材料。没有和施工方沟通,结果出了问题只能吃哑巴亏。此外在购买材料的时候最好和卖家讲好,可以将完整没用过的材料退还给他。 2 预期效果一定要讲清楚。 3 工作时间·施工期限· 等。。。先想到这么多 协议最好是要签的 付款方式:根据我的经验家庭装修
肯定比自己买材料贵。需要购买瓷砖吗?
根据经验,一个比较完整的家装合同除了工程预算、设计图纸以外,还应该包括关键施工项目的施工工艺、施工计划以及甲乙双方的材料采购单。施工工艺是一个约束施工方严格执行约定工艺做法、防止偷工减料的法宝。而在合同中要有一个施工计划,主要是因为目前家庭装修拖延工期的现象比比皆是,而消费者又很难在施工方开始拖延工期的时候就发现问题,因此,一份比较严谨的施工计划就是消费者保护自己的必要武器。一些消费者在与装修公司签订合同时比较随意,不认真看合同条款,对合同条款不明确,含糊的用语不问清楚,以致于产生投诉时难以确定责任。对此,消费者一定要注意在签订合同时,将使用的材料具体品牌、型号、装修完工日期等在合同中写明,以防备装修公司以次充好,拖延工期等情况发生。这个是简单的一种方式,费用也是的一般是
不管你是开什么样的店,注意知识还是很重要的,商铺装修注意事项也有很多方面,店铺装修要选一个好的地址,注意周围的人流物流和交通情况,但是店铺经营要想生意好,那么商铺装修设计要注意哪些事项?
1、注意装修设计。设计的好坏决定了你店铺呈现的效果。建议聘请专业的设计师进行设计,根据你经营的产品特点进行合理布局,并做适当的软装饰,提升店铺的档次。
2、注意装修合同。一定是约定工期、质量、验收标准、综合造价的规范合同,对模糊事项一定要搞清楚。
3、注意消防安全。一般餐饮类的店铺都需要合理设置应急通道,购置灭火器。室内装修材料用防火涂料进行防火处理,如果你当地的消防有这样的要求,你也要注意符合规范。
4、注意装修材料。尽量选用环保、达标、低污染的装饰材料。
5、注意施工质量。尤其是水电路等隐
不用 如果装修途中工人出现了工伤 装修公司会负责的
必须要担责任,你可以先拨打12315热线咨询,然后劳动大厅请求协调,协调不成直接上仲裁办。
如是单位来装修的,有单位负责;如是私人来装修的,主人要担责。具体的分责,有关法律和劳动人事规定有具体的条款,按规定办就行了。
如果你或者你的设施确实存在安全隐患(如电线裸露)且这些隐患直接造成了工伤事故,那你就应该负责,否则你应该向伤者提供一些善款。
主人要赔钱的
装修公司负责
员工工伤待遇主要是根据《社会保险法》规定项目。根据《工伤保险条例》的规定进行执行的。依据《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照规定从工伤保险基金中支付:(一)工伤的疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性疗补助金;(八)因工亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照规定由用人单位支付:... 其遗属领取的丧葬补助金: (一)工伤期间的工资福利;(三)到统筹地区以外就的交通食宿费;(二)五
自己担责任。发生侵权事故由B承担。因为AB是合同关系,并非雇佣关系。业主无责任,不需承担
你好,如果是承揽工程。是承揽人自己负责。
1、包工头是施工工人的实际雇佣者无论怎样肯定是要承担主要责任的。
2、装修公司同包工头肯定是有转包协议的,一般装修公司也会把伤亡事故列在免责条款中。但是包工头一般不具备安全资质,所以他们之间的免责条款是无效的。装修公司要承担次要责任。
3、工人自身也要承担相应的责任,因为肯定是操作不当才造成了事故,担责任比较小。
当然算,不仅工作时,就是上下班时,在上下班的必经之路正常上班途中受伤也算工伤
按照工伤处理如果对方有营业执照,那么只能按照雇佣关系,按照人体损伤进行索赔,那么是可以构成劳动关系,就是可以申请工伤认定。如果对方没有营业执照,不属于公司性质
只能跟施工队长或装修公司协商解决,责任很难界定,也没签定劳动合同算工伤,但是装修行业的工人都是临时请的;
如果受伤,99%没有购买保险,要寻求赔偿更是难上加难
无效,这种不公平合同是没有任何法律效应的!
你好,此条款属无效条款,不影响其他条款的效力。
只要公司签字盖章一样具有法律效应。
无进行三级教育带班的有明显过失可追加被告。第一被告是装修公司,但不可以是第一被告如开工前
可以!但责任一般双方分担,看怎么认定事故了
如果说是承揽。如果是只计工并且受雇人员在工作过程中没有重大过失或者过错这个不算是工伤。只是雇佣合同中的雇员受伤,则是雇主责任,则由工作人员自己负责
找装饰公司呗,但是的话,像你这种情况,一般都要要求包工头按完成度付给你才行。毕竟包工头说跑就跑了,但是装饰公司没那么容易跑
毕竟包工头说跑就跑了找装饰公司呗,像你这种情况,但是的话,一般都要要求包工头按完成度付给你才行