装修是件大事:防止被忽悠。“装修公司民工”为您说说装修这里面的事,省心装修。
【拒绝增项!!!拒绝猫腻!!!】
你所谓的"合理工资“是多少?你进入装修公司时工资是怎么约定的? 有规定工人的最低收入,每个地方都不一样,这你可以到当地的劳动局咨询。1
你所谓的"合理工资“是多少?你进入装修公司时工资是怎么约定的? 有规定工人的最低收入,每个地方都不一样,这你可以到当地的劳动局咨询。1
对甲方没什么影响。除非甲方的施工证明是你方未竣工,你方要支付工钱
别着急,解决问题需要步骤 1.农民工的钱不要欠,管理很严格,会出问题 2.你当时合同是否有执行变更单?还是口头协议,有证据证明口头协议么? 如果没有.那么甲方完全可以按照合同约定要求你完成工程否则不付款. 知道小学希望采纳.
这个小公司就这样,问下那客户付清了没有,没有最好。付清了就去告他
这个小公司就这样,问下那客户付清了没有,没有最好。付清了就去告他
要自己多看看,做个对比,多走两家不吃亏的。游击队价格方面还是比较便宜的,但是质量... 做好一家就算是结束了,装修公司不同啊,公司在那里跑不掉的。所一我还是建议找装修...
公司
公司
可依据欠条至法院。
可依据欠条起诉至法院。
从您的叙述看,您与装修公司之间是劳务纠纷。到法院请求判决是最终的迫不得已的解决方式,在此之前可以自行与公司协商解决,也可以请求法院诉前调解,在法院审理过程中也会依双方的申请进行调解的。1
劳动局找帮助。可以帮助你协商解决的1
这没办法的,就算去法院起诉也要那么长的时间,而且人家有保险公司赔付,但是保险公司谁知道他什么时候赔,这个只能找追保险公司理赔,这种人也是,把别人撞了一点责任都不负。
从您的叙述看,您与装修公司之间是劳务纠纷。起诉到法院请求判决是最终的迫不得已的解决方式,在此之前可以自行与公司协商解决,也可以请求法院诉前调解,在法院审理过程中也会依双方的申请进行调解的。1
劳动局找帮助。可以帮助你协商解决的1
那你可以到当地的劳动仲裁机构投诉,让他们协助你把你的工钱要到!
如果装修公司跑了,工人可以直接找甲方,找劳动局,然后甲方支付工人工资,他们在根据合同,依发追究责任。
时至清秋,感受到了,你的心弦又乱了,难以平复。遥看月鬓霜,疑玉絮中藏,隐隐曲未罢,默默夜未央。 陪伴着你,与你偕行,你不说,我明白。不论夜有多长。 愁人夜独伤,孤灯泣寒堂...
没有签订劳动合同,单位违法,当事人可以要求,如果不予,可以去劳动行政部门申诉。如果想,应该收集相关证据。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名...1
不管是什么性质的公司,只要工人出勤干活,公司都有发放工人工资的职责!没有任何推卸责任的理由。劳动局的说辞也是站不住脚的。希望我的解答能帮到你
以事实为依据,维护农民工合法权益。
一般农民工是仅仅有劳动能力,不拥有特殊技能的人。 装修农民工是具备某一些特殊技能的人(如水电工、木工、泥水工等。) 农民工,是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工...
在胜利桥东,路北10 805 801 808 105路站牌附近
真的会有影响的!找个师傅,一下!这个建议您一定要做。
大部分家装公司是没有施工队的,有活的时候临时请施工队。但是有的家装公司也请施工队的。比方说红叶家装,他就有自己的施工队,施工队里的工人都是红叶家装的员工。
如果你有自己的装修队伍,而且水平较好,那就去家具商场多转转吧,那里经常会有经销商装修摊位的活。
如果你有自己的装修队伍,而且水平较好,那就去家具商场多转转吧,那里经常会有经销商装修摊位的活。
如果你有自己的装修队伍,而且水平较好,那就去家具商场多转转吧,那里经常会有经销商装修摊位的活。
如果你懂得话 是可以的 不过 你要做好准备 很苦的 地面要找平 砖要防止空鼓 墙面要刮两遍腻子(至少) 必须打磨两遍 线槽最好不要用机器切 用钎子开槽 以后轻易不会...
第二第一,有助于自己业务的提升:正在装修一个小区里面的房子也可以用来做样板。以后公司找装修活会更容易:打广告,90%以上的人是不相信广告的:去新开的楼盘那找房地产的一起合作,这样的装饰才能永久,花几百块拿本业主通讯录,邀请楼盘的新业主参观。
第四,广告不是说打就行,装修实例才是最好的广告:多发名片。
第三、宣传册等
我个人觉的还是装修公司比较好点,最好是那种口碑好的,现在的装修公司很多,但是忽悠人的公司也很多,所以选公司的时候还是要自己多看看,做个对比,多走两家不吃亏的。游击队价格方面还是比较便宜的,但是质量上面得不到保证,尤其是现在的隐蔽工程,这个是重点,前期做好了,你看着倒是挺好的,但是后期假如哪里出了故障就比较麻烦了,你说墙面地面都做个好了你还要拆掉,你会不会觉得很烦,而且修补地方还很难看,所以我不建议找游击队,除非你认识的人,但前提是施工工艺要好工人手艺到家的。好点的装修公司现在对水电的工艺要求还是挺高的,就是怕后期出现问题。再说假如游击队和装修公司都出了问题,游击队可能不会帮你弄,因为他们没有办公地点,做好一家就算是结束了,装修公司不同啊,公司在那里跑不掉的。所一我还是建议找
需要证据证明。没有证据比较困难。
愁人夜独伤。
陪伴着你,我明白。遥看月鬓霜,你的心弦又乱了,隐隐曲未罢,难以平复时至清秋,与你偕行,疑玉絮中藏,感受到了,默默夜未央,你不说,便知夜短长。不论夜有多长,孤灯泣寒堂,但问愁多少
有呀还是很大的呀一般农民工是苦力但是装修农民工是头脑的
有呀还是很大的呀一般农民工是苦力但是装修农民工是头脑的
农村到城市打工 的算,
城市内装修公司的工人不算。
所有这些装修工是农民工。因为80%的装修工是农村进城务工严格来说不算,但有代表意义。但也有拥有城市户口人做装修的
公司不给钱,可到劳动部门申请仲裁
但一些大规模的公司就有自己的施工队很多小规模的公司都是没有自己的施工队的,活多时也会承包给其他的施工队,是有活了再外叫施工队
正规的都有自己 施工队,不过大多数都是外包的,这样成本比较低,利润也有保障
正规的装修公司都有自己的施工队的。
你去下沙人才市场,那里每天都会有很多的农民工得
去
深圳乐装网
有个装修队频道。
属于能怎么的,不属于能怎么的。 都是辛勤劳作靠双手赚钱的。懂没
路边的工人,说白了 ,我用过,他们慵懒,且毛病多,干活粗糙,最好不要选择,你可以找设计师,让设计师帮你找工长,虽然价格比自己去路边要高些,但是设计师找的工人一般都属于公司的,技术过硬,价格比公司要便宜, 设计还会经常跟单,告诉你装修应该注意的问题等!具体不知道您是不是北京这边的 如果是那我便可以为您服务~QQ178355079
干活的是民工,设计的不一定是人才。
专业人才会干活吗!不会,只会画图纸
装修工人是很紧缺的,你看看这几年的装修工人的工资涨幅情况就知道了。
装修工人是很紧缺的,你看看这几年的装修工人的工资涨幅情况就知道了。
不会的 装修行业到哪里都需要人 而且现在做装修的也不多
个城市都很需要
我和你情况一样,四五个人一天的活,也就是大明湖靠近老东门桥那个位置,就是从那里找的,那里是全济南民工最聚集的东方,也是二手房简单粉刷修补墙面,很多等活的老东门,工钱在四百块钱左右
铺地刷墙,我的建议是不要找在大街上站马路的那些农民工,因为好的干装修得农民工,没有站在马路上等活干的。都跟着包工头干呢。都让包工头给包了
全福立交桥底下、华信路与花园路路口、东关大街等都有。
把原墙面的腻子铲掉,重新刮腻子,刷乳胶漆
装修完了不需要交了 装修保证金是装修之前交的 装修完了退给业主
建议还是找性价比高的小公司,毕竟装修也不是小事.
你是要直接找工人做吗?
我这边有工人师傅的 质量有保证
需要的话 我们聊聊的
看我百度空间或者给我留言
在七宝老街旁边 和七莘路交界的地方,有很多人的。很便宜,水电工 瓦工都有
告他们去啊 找他们闹 烦这种公司了 你是装修队的吗》?
哪里都有可能,主要是做的时间长了,要有一定的人脉
前两个证的含金量相对较高 可以作为你找工作的筹码 但是第三个是省厅级的证 如果你在浙江找工作的话还好,要是在外省的话 就不好说了 毕竟建筑行业各个省都有自己不同的规范 制度等
以描述下具体情况吗?还有是否签订劳动合同?是个人欠款还是民工集体欠款呢,以及工作了多长时间欠款了几个月工资呢
拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉, 由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。
《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同
可到劳动监察部门投诉,要求监督支付。
7-20号红星美凯龙在国展中心有一个明星砍价会,主要是建材促销可以去看看,
找劳动仲裁,劳动局不管劳动纠纷;但是劳动局可以告诉你怎么走司法程序,依你们的情况可以申请司法援助;首先你们保留有证明存在劳资关系的证据吗?
去劳动局人家会帮忙会管的
找派出所,一千多块钱有点良心的民警都能管。要点脸的所谓老板能给。
叫他他欠条,再告他。
一定会管的
您好,可以起诉,按照合同约定要求对方支付装修款,若约定违约金或造成其他损失可一并要求赔偿,可以来电咨询协商不成建议起诉您好,可以委托律师提起诉讼
那是装修公司雇佣的工人。但是由于工人受伤本身属于自己没有做好安全工作,你不用负责。如果你直接找的工人这个主要看你们之间是否形成雇佣关系。如果你找的装修公司,那就形成了雇佣关系,所以也要负责任的。所以你最多赔一半,你要负责 这个主要看你们之间是否形成雇佣关系。
如果你找的装修公司,那是装修公司雇佣的工人,你不用负责。
如果你直接找的工人,那就形成了雇佣关系,你要负责。但是由于工人受伤本身属于自己没有做好安全工作,所以也要负责任的。所以你最多赔一半。
但是由于工人受伤本身属于自己没有做好安全工作。
如果你找的装修公司。
如果你直接找的工人,那就形成了雇佣关系,那是装修公司雇佣的工人,你要负责。所以你最多赔一半,你不用负责,所以也要负责任的这个主要看你们之间是否形成雇佣关系
可以的,不过起诉需要有明确的被告,当时给你装修的人现在还能找得到吗您好,可以向法院起诉。建议协商处理
雇佣劳动受伤,起诉处理,委托律师代理
纵横法律网 宋建海律师
工伤,在工作时间,顾名思义嗯属于工伤范围,因为工作需要为一定的行为后受的伤
预付部分,但要收条,民工要生活费正常!