没办法！搂主，一起鄙视这些人，我和你同仇敌忾这种人很多呀
证明他不需要，或者不懂。何必在意~~
说明你要跳槽了.
人才是指能一其创造性能力为国家和社会做出贡献的人!
有一个知名学者曾经说过；目前我们的管理总得说来还没有把人当人来管。这就是发展中的国情。人力成本是最高的，老板们意识到了还没有办法做好，这需要一个过程。
一是你没有表现出才华来，自以为表现了，但是那些人没注意。努力。二是某些人看到了当没看到，因为如果你表现突出可能会对他的职业产生威胁。继续努力。三是该单位不需要人才，要的也许是人数。别努力了，换单位吧。
因为他本身是一个废才
一些领导不识金玉还有些当权者连发展都不顾，哪还管手下是不是人才。
他怎么知道那人是人才。
他蠢!
扩展回答
无
谢谢？知道的朋友给个回答好吗，有人说不好千维家具为什么有人说好
有的时候总是很难想明白为什么这个世界上会有人的存在呢
