不是说招揽人才就是在网上搜索到一些简历就叫去面试。对人说话的语气和用词最好是不要那么排斥和不屑。不然即使招到人了,只能说夜郎自大,都是雷声大雨点小)没有什么技术含量去面试过。一个人企业的人力资源其实很重要,几天就跑了,你自己也应该反省一下啊。里面一共就三四十个人,貌似都是领导,很偏,听说要上市了(这样的企业我都听说好多了,哪儿不符合,也没有什么人才,面试完了又说别人这儿不是
没去过,听说不怎么地的。
很好
忙,现在只有身份证
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