我想问问大家住房公积金是强制执行吗?



				
				
Perfect颜
27232 次浏览 2024-05-30 提问
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最新回答 (4条回答)

2024-05-30 回答

1、企业是必须给员工缴纳住房公积金的。
2、根据国务院《住房公积金管理条例》:第十五条单位录用职工的,
3、应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金帐户的设立或者转移手续。
4、第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。
5、第三十八条违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。希望我的回答能帮到您

2024-05-30 回答

住房公积金是一种强制缴存、统一存储、专项使用的住房储金。它是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,使用时免缴个人所得税。职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。住房公积金只能用于购买、建造、翻建(是指对住房全部拆除另行设计、重新建造住房)或大修(是指需要牵动或拆换住房部分主体构件,但不需要全部拆除住房)具有自有产权的自住住房的,不能用于购买或建造营业用房、联体别墅、单体别墅、中修、小修、装修、装饰。 
备注 
1. 公积金是否已经连续缴存12个月,且现在处在缴存状态; 
2. 最高贷款额40万30年;没有年龄限制; 
3. 套内建筑面积90平米以内最高贷款八成; 
4. 公积金贷款的交税金额的七成不能低于贷款金额; 
5. 在外地缴存的公积金不能在北京做贷款; 
6. 夫妻双方有任何一方做过公积金贷款,则第二套公积金贷款不予受理; 
7. 房本上有未成年人的名字不能申请公积金贷款; 
8. 公积金贷款不接受公证书。

2024-05-30 回答

1、企业是必须给员工缴纳住房公积金的。
2、根据国务院《住房公积金管理条例》:第十五条单位录用职工的,
3、应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金帐户的设立或者转移手续。
4、第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。
5、第三十八条违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。希望我的回答能帮到您

2024-05-30 回答

最高人民法院对此没有明确规定,但是被执行人的住房公积金应当有条件的予以强制执行。
《住房公积金管理条例》的根本目的在于加强对住房公积金的管理,维护住房公积金所有者的合法权益,促进城镇住房建设,提高城镇居民地居住水平。也就是说,住房公积金是一种由职工所在单位和在职职工共同缴存的长期住房储金。它是为了保障和提高城镇居民最低居住条件而设的,只有在购买、建造、翻修、大修自住住房;离休、退休;完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系;出境定居;偿还购房贷款本息;房租超出家庭工资收入的规定比例时才可以提取。住房公积金是由国家强制收缴管理的作为职工的一种基本生活住房保障的资金。所以住房公积金的首要任务是满足被执行人的基本生活住房保障。《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第五条、第六条也规定被执行人及其所扶养家属所必需的生活费用,生活必需的物品不得查封、扣押、冻结。被执行人及其所扶养家属生活所必需的居住房屋,人民法院可以查封,但不得拍卖、变卖或者抵债。

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