装修是件大事:防止被忽悠。“室内装修工伤官司”为您说说装修这里面的事,省心装修。
【拒绝增项!!!拒绝猫腻!!!】
找包头,让他带你们去工司
协商不成的,可以要求对方支付工程款。
那就能找乙要求,然后看乙是否有资质能承包水电项目,如果没有,那甲乙之间就是非法分包,还可以找甲要求。甚至于如果甲也是私人身份而没有装修资质的话,还可以要...
你好,根据你说的情况,法院根据高乙自备工具认为属于承揽关系是没错的。其次,你可以申请强制执行,请求法院强制执行李甲的财产。
首先有几个方面先要搞清楚: 1、合同是如何签订的,是包干合同否? 2、合同签订时,肯定有项目数量等,如没有追加数量,应该价格不变。 3、价格不要紧,不管是材料单价还是...
请问有无和装修公司签订装修合同 正规装修公司,你可以先行赔付后,留下单据,再该公司。因为装修是全权委托,一旦签了合同,除非对方能证明是你敲破的,否则他们承...
1、对方告我,我应该作好什么前提准备?要不要请律师? :接到法院通知,去应诉即可。如无法律知识,可委托律师。 2、对方说的误工费,商店经营损失费合不合理? :无法律依据,如果是人身损害可 3、对方告我装修造成他的天花脱落,我可...
建议在当地找方便沟通! 每个地区的法院附近有很多律师事务所。
能!有合同在这个就是证据 还有每次收款的收据或者 建议你还是和客户商量 打官司对以后的生意不好,要是真的不给的话那么就只有走法律程序 有帮助还忘采纳噢!
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第一,为什么没有完工?材料,资金? 第二,怎么样证明是施工人员造成的地板损失? 如果这些内容都可以以人证,物证为标准,同时有专业人员进行检测的话,那么官司能胜,但是差...
关于装修打官司问题 喜居宝千旺 福照家门万事兴 喜迎新春 春花含笑意 爆竹增欢声喜气盈门
终止合同,材料款也按照约定付清,那这个双方都无异议。 2、如果甲方自己想装修,乙方... 如果乙方真的动手了,在走法律程序,不过这种情况,如果他不是真把你打伤打残了,多半也...
必须先找鉴定部门固定证据才效力且要评估造损失否则重新装修证据固定损失确定至于鉴定部门需要院咨询认鉴定部门院认资质鉴定部门具鉴定报告损失数额才效力询问级民...
请问有无和装修公司签订装修合同 正规装修公司,你可以先行赔付后,留下单据,再起诉该公司。因为装修是全权委托,一旦签了合同,除非对方能证明是你敲破的,否则他们承...
这个话题我一直不想多说,看到楼主这个帖子,我也谈谈这个问题--我的一位朋友极力建议我清包,说他家的施工队如何的好,价格比专修公司能便宜不少,可以把给他家装修的人员全部...
如果你将工程发包给工程队去承包装修的话,这个工人工伤,与你无关,由装修队的老板承担,如果这个工人是你直接请来的话,这个就由你来承担。法律依据《最高法院关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》 第十条 承揽人在...3
主责在于乙方,若是正规的签约合同的装修;合同中都有明确写明,工伤与甲方是无关的,由乙方来承担相应的责任;若是帮忙朋友装修的,没有合同的,那就看朋友是否可以自愿出一些...
装修工人因工作原因受伤也需要按照工伤程序来,而工伤第一步就是要工伤认定。 带着工伤相关证明材料直接去工伤认定处递交申请即可
您好,如果是您直接找了两个人来装修,那这种情况就属于雇佣关系,这样的话雇员在从事雇佣活动中受伤的,雇主要承担责任,如果雇员有重大过错的,可以减轻雇主的责任。如果还有其他疑问,欢迎追问或者是来电详询。
既然有公司,肯定会有法人,建议你通过工商税务部门找到法人;
可以的,根据这个合同主张责任。
楼上的负责. 我觉得,从邻里关系来说,不宜闹得很僵,最好让楼上的装修队帮你修,等全部问题解决了,应当要不了多少钱,我认为你的楼上不可能一分钱也不掏的.人吃点亏没有什...
拿着装修合同去找律师
你好,打官司可请律师也可不请律师。请律师的作用是更好的分析官司中的法律关系,收集证据,为你防范风险,减少损失,争取合法权益,有请律师的必要
明显带有恶意 早不要,拖了一年 是不是过了诉讼期限了 12月1日 验收油漆 谁的责任? 找个专业点的咨询吧 这种公司。。。。。bs
这个是很难扯的,装修公司的合同本来就便利于自身的责任推脱。
只要你手上有原件就好说 没原件 有复印件+红章也好打什么都没有 那当我没说
这个话题我一直不想多说,看到楼主这个帖子,我也谈谈这个问题——我的一位朋友极力建议我清包,说他家的施工队如何的好,价格比专修公司能便宜不少,可以把给他家装修的人员全部介绍给我。。。也到他家看了,活做得确实不错另一位朋友则严肃地告...
无论是否有劳动合同,劳动者给用人单位因工作时受伤,都属于工伤。如果是给个人包工... 4、如果工伤职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可...
员工因为无法确定劳动关系和单位出现纠纷,员工可以申请劳动仲裁进行维权。在确定劳动关系之后在申请工伤认定。
依据《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
《工伤保险条例》
第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;<
遇到这样的情况,要赶快找律师咨询,不要耽误。
建议你拿着装修合同去找个专业的律师.
让他帮着你.
你不用去照相.没有用.你自己照的根本做不了证据.
最好的方法,找消协投诉~~!!!不行法院见,你是消费者,怕啥?!
可以要求法院强制执行其名下财产、看王某、李某逃跑的情况下1,法院判决的是按份责任,该被装修的房屋总是他的吧、李某间合同如何约定,即按该判决分担赔付责任
3,如无其他证据,法院认定承揽关系是没有问题的,
2、相应的责任划分由法官自由裁定,本案无新证据证实高某有更多损失,则王某
1、法院的判决主要依据是施工工具。高乙自备工具施工,属于工程分包或转包。若高乙没有工具的话就是雇佣关系了。因此高乙承担主要责任,李甲和王某都是连带责任,法院判决是正确的。上诉的话最多就是责任比例划分变动,可能性不大,诉讼成本不会低了,不建议上诉。
2、申请法院强制执行,看看李甲有什么财产可以抵押赔付,没有的话只能认倒霉了。
你好,根据你说的情况,法院根据高乙自备工具认为属于承揽关系是没错的。其次,你
你们要给赔偿的,最好协商处理。当然打官司法院会给你们进行责任划分,因为他也有责任应该是雇用关系
按照法律规定你们是有责任的,这种事情最好是协商解决。打官司对谁都不好,还有很大的费用。
还是请装饰公司半包。,可以把给他家装修的人员全部介绍给我,其中重要的一条就是,价格比专修公司能便宜不少。,我也谈谈这个问题——我的一位朋友极力建议我清包,活做得确实不错另一位朋友则严肃地告诉我。,我请了装修公司,说他家的施工队如何的好,施工人员的安全事故是由装修公司负责的就这一点非常打动我这个话题我一直不想多说,看到楼主这个帖子。也到他家看了。说了不少理由。
这个问题不似我说的这么简单要分清楚这到底是承揽还是雇佣。但是在具体的司法实践中,那么定做人的赔偿义务很小很小!如果按照承揽合同的话
临时雇佣的属于你的问题工程队 和家装公司 都是他们负责!
这样的事情比较麻烦,我也遇到过
第一,为什么没有完工?材料,资金?
第二,怎么样证明是施工人员造成的地板损失?
如果这些内容都可以以人证,物证为标准,同时有专业人员进行检测的话,那么官司能胜,但是差一点都悬
时间就更不好说了,半年都是有可能的
样的事情比较麻烦,怎么样证明是施工人员造成的地板损失,同时有专业人员进行检测的话?
如果这些内容都可以以人证,为什么没有完工,资金,但是差一点都悬
时间就更不好说了?
第二?材料,那么官司能胜,物证为标准,我也遇到过
第一
你可以去中国快乐装修网问问看,有个法律法规咨询处
这些都是扯皮的事情!在我们公司和业主签合同的时候就有一个规定,不要相信任何人的口头承诺!工人说的一句话,比放个都松,他们本来就没有什么素质!跟他们合作更别说
关于装修打官司的问题
喜居宝地千年旺 福照家门万事兴 喜迎新春 春花含笑意 爆竹增欢声喜气盈门
你这个情况涉及到几种法律问题 1、装修的合同履行问题,这属于民事纠纷,如果甲方已经于乙方达成协议,终止合同,材料款也按照约定付清,那这个双方都无异议。 2、如果甲方自己想装修,乙方没有理由和权利来干涉,如果他以暴力相威胁,那就涉及到危害他人人身安全,就是刑事罪了。 3、至于欺\u4e0d欺\uff0c没有白纸黑字的东西都是做不了呈堂证供的 4、在现实中的处理中,这个阶段甲方告乙方也没有,乙方只是口头威胁,也并没有付诸行动,警方不会搭理你的,如果乙方真的动手了,在走法律程序,不过这种情况,如果他不是真把你打伤打残了,多半也就是现场调解下,什么都靠法律来解决的那是米国。
雇主要承担赔偿责任您好,欢迎追问或者是来电详询,这样的话雇员在从事雇佣活动中受伤的。如果还有其他疑问,如果是您直接找了两个人来装修,可以减轻雇主的责任,那这种情况就属于雇佣关系,如果雇员有重大过错的
楼上的负责. 我觉得,从邻里关系来说,不宜闹得很僵,最好让楼上的装修队帮你修,等全部问题解决了,应当要不了多少钱,我认为你的楼上不可能一分钱也不掏的.人吃点亏没有什么,不要计较太多. 如果楼上的很强硬,你要更强硬,把证据摆出来,告他,一告一个准,也要不了多少钱.我们这边大约在500元左右,像这种情况,包赢的!
后面就是做鉴定我前期也做过一个这样的案子。要求对方承担损害赔偿的责任,反诉其工程不合格
这个是很难扯的,装修公司的合同本来就便利于自身的责任推脱。
在工作时间、工作场所内因为工作原因导致的人身伤害就是工伤!
(一)在工作时间和工作场所内【工伤认定】
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内
你这样的不是劳动合同啊,是承揽合同,受伤是不用负责的,除非你存在过错
要 负部分责任
个人意见 仅供参考
如无事先约定,主人要承担一定的责任,毕竟你们是雇佣关系.
要负责的.没合同就是直接雇佣者,已成事实.
要 负部分责任
个人意见 仅供参考
你有证据证明装修公司违约的和装修公司打官司,那么?装修公司是否违约,你必须举证,首先是依据合同,你可以向物业所在地的法院起诉,那么。双方合同如何约定,你就有可能打赢官司,因为法律规定“谁主张、谁举证”?如果违约
只报一个金额不一定会支持你的诉求的,去当时的装修公司开个证明,或者最好做个评估吧。
只报一个金额不一定会支持你的诉求的,去当时的装修公司开个证明,或者最好做个评估吧。
你 这个 可以先去找物业公司 如果他们不处理 就可以打官司 不过最后 还是得管辖这楼的物业公司来解决的
以和为贵,不至于非要闹到法庭上去,常言道多一个朋友多一条路,多一个仇人多一堵墙!切记!不如双方心平气和的坐下谈谈私聊解决
如果对方不同估价,那要上法院,找个律师按法律途径解决,估计到时只有请评估公司评估了。
只要有理,加上足够的证据材料,官司才有可能赢。
装修不合格违反了合同约定,可以向法院起诉要求赔偿损失或依合同约定承担违约责任
您好,这个最好还是找个律师比较稳妥。
一般是涂料环保的原因,以前涂料含有甲醛能一直微生物的生长繁殖但是相对来说对是有害的,所以不被提倡使用,单只长霉机率高
建议你去问下律师,还有找出发霉的原因
你这属于民事纠纷,有什么问题可以说出来。
现在正事多app上面各种专业都多,不知道有没有律师专业
首先,你要明确被告和你起诉的事由,就是为什么要告他,并收集相关的证据.没有证据法院不会受理的,即便是初步的证据也可以,但不能没有.
然后,你要写一份起诉书,交到被告人所在辖区的法院的立案处.不同法院有不同称呼,都是一个意思.有可能有的法院还会给你一份打印好的起诉书让你再抄一遍.
接着你等法院消息就可以了.法院要在7日内做出是否立案的决定.当然,实践中往往做不到,也正常.你可以多催催.
就这样.
起诉书里应写明你和被告的基本资料,起诉的原因,事实经过,以及证据目录.
开庭了以后一切按法官要求做就可以.中国法庭基本上完全是法官主导.即便你没有上过庭,只要找法官要求做就绝对没有问题.相反,有些律师总喜欢多说话,反而不讨法官喜欢.
只要你有相应的证据证明装修公司违约,官司就容易打打官司,关键是证据
看他违反的哪条??这条在合同中的地位,由谁提出的,双方解释等.
其实很简单,拿着合同 找个律师。
看他违反的哪条??这条在合同中的地位,由谁提出的,双方解释等。
只要你有相应的证据证明装修公司违约,官司就容易打打官司,关键是证据
需要看装修合同约定。具体可以来电详谈。
装修时尽量不要留擦不到的地方,角卫生很难搞;将来打算要孩子的家庭,一定要算好尺寸,在床的旁边要预留可放床的位置。建议所有龙头都装冷热水管,装修时多装一点花不了很多钱,事后想补救会非常困难。在进行卫生间装修时,特别是安装或置换卫生设备时,要注意不可轻易破坏原有的地面防水层。有的道,尤其是在地板面下的管道等亦不可随意改动,这是由于防水层就在地板面下,一旦破坏就很难再做完整,时间一长就会导致水掺记,轻则影响下层住户,置则会危及建筑结构的安全。在装修时.如果想拆除室内的隔墒、过粱等,必须访房管部门会同设计师仔细参考原房屋结构设计图纸,慎重决定;否则会破坏房尼的建筑结构整体性,削弱和破坏建筑结构的承载能力,大幅度降低建筑结构的抗震能力,一旦遭受地震则后果不堪没想。要注意木材
不用 如果装修途中工人出现了工伤 装修公司会负责的
必须要担责任,你可以先拨打12315热线咨询,然后劳动大厅请求协调,协调不成直接上仲裁办。
如是单位来装修的,有单位负责;如是私人来装修的,主人要担责。具体的分责,有关法律和劳动人事规定有具体的条款,按规定办就行了。
如果你或者你的设施确实存在安全隐患(如电线裸露)且这些隐患直接造成了工伤事故,那你就应该负责,否则你应该向伤者提供一些善款。
主人要赔钱的
装修公司负责
若没签合同,合同中有规定就按规定办理看你们施工前签没签合同,你就自认倒霉,承担百分之三十的责任。另百分之七十有包工头和受伤人承担
承担百分之三十的责任。如果有更多问题。若没签合同,合同中有规定就按规定办理看你们施工前签没签合同,你就自认倒霉。另百分之七十有包工头和受伤人承担,可以点击ID咨询