装修是件大事:防止被忽悠。“装修工伤赔偿比例”为您说说装修这里面的事,省心装修。
【拒绝增项!!!拒绝猫腻!!!】
除了事情,必须分析原因,找出主要责任者和次要责任者,然后再按责任的大小分别赔偿。2
伤残赔偿要依据伤残级别来判定,建议先确定伤残等级。
1、和施工方签订《承揽合同》就可以了。2、我国《合同法》第251条第1款对承揽合同所下定义为:"承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同...
没有书面劳动合同并不影响劳动关系的建立,从实际用工之日起双方即已建立了劳动关系。工伤应当由用人单位承担赔偿责任。疗费、误工费、一次性伤残补助金、一次性疗补助金、一次性就业补助金等赔偿项目累加,五万私了并不算高,公了可能更高。
那就能找乙要求,然后看乙是否有资质能承包水电项目,如果没有,那甲乙之间就是非法分包,还可以找甲要求。甚至于如果甲也是私人身份而没有装修资质的话,还可以要...
你好,根据你说的情况,法院根据高乙自备工具认为属于承揽关系是没错的。其次,你可以申请强制执行,请求法院强制执行李甲的财产。
工伤期间工资按照你原来的工资照常发放。工伤赔偿是按照你的工伤级别来计算 。 更多其它关于工伤方面的问题,可以找 法律咨询贴吧,去那里问
这个话题我一直不想多说,看到楼主这个帖子,我也谈谈这个问题--我的一位朋友极力建议我清包,说他家的施工队如何的好,价格比专修公司能便宜不少,可以把给他家装修的人员全部...
如果你将工程发包给工程队去承包装修的话,这个工人工伤,与你无关,由装修队的老板承担,如果这个工人是你直接请来的话,这个就由你来承担。法律依据《最高法院关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》 第十条 承揽人在...3
主责在于乙方,若是正规的签约合同的装修;合同中都有明确写明,工伤与甲方是无关的,由乙方来承担相应的责任;若是帮忙朋友装修的,没有合同的,那就看朋友是否可以自愿出一些...
装修工人因工作原因受伤也需要按照工伤程序来,而工伤第一步就是要工伤认定。 带着工伤相关证明材料直接去工伤认定处递交申请即可
您好,如果是您直接找了两个人来装修,那这种情况就属于雇佣关系,这样的话雇员在从事雇佣活动中受伤的,雇主要承担责任,如果雇员有重大过错的,可以减轻雇主的责任。如果还有其他疑问,欢迎追问或者是来电详询。
这个赔偿和屋子的方位没有太大的关系,主要是根据对房屋的估价作为依据的
这个比较详细,建议你拿着合同找专业人士询问比较好。 不过,合约这样的约定显然是不合理的。你可以起诉要求他们返还大部分,而自己承担部分损失。
合同效并严谨按照相关规定即使合同没约定赔偿事宜违约给另造损失应实际损失计算并赔偿比说李先家装修工期延误按照李先租金损失计算赔偿
一般是按双方合同是工期及相关赔偿条文赔偿,如若并未明确提及可参照: 《住宅室内装饰装修管理办法》第24条规定:装修人与装饰装修企业应当签订住宅室内装饰装修书面合同,明确双方的权利和义务。住宅室内装饰装修合同应当包括下列主要内容: ...
装修延期的责任是由于施工单位引起的话,可以索赔的.
首先,工程竣工了吗,如果竣工并且验收合格,装修公司应该让你签验收单,签验收单的日期就是竣工日期,你不交尾款装饰公司是不给你保修的,如果你决定不要保修了,那你就这么僵持下去是没有问题的,如果你要是怕工人或是工头打扰你的生活,你应...
建议: 如果你遇到前一个问题,只需按如下步骤即可调出:点“开始”寻设置”,单击“控制面板”,双击“输入法”,在“启动任务栏上的指示器”的复选框上打钩即可。如果你遇到后一个问题,就需按如下步骤作:点“开始→设置→控制面板→键盘→语言→”即可。
首先,你们双方合同中要明确约定了违约金条款才可以,如果没有约定您向对方主张不了的,只能要求对方承担违约责任即您的实际损失及既得利益损失;如果约定了违约金条款,那么根据合同法司法解释规定,违约金不得超过损失的百分之三十。
这个话题我一直不想多说,看到楼主这个帖子,我也谈谈这个问题——我的一位朋友极力建议我清包,说他家的施工队如何的好,价格比专修公司能便宜不少,可以把给他家装修的人员全部介绍给我。。。也到他家看了,活做得确实不错另一位朋友则严肃地告...
无论是否有劳动合同,劳动者给用人单位因工作时受伤,都属于工伤。如果是给个人包工... 4、如果工伤职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可...
承揽关系,劳动或劳务关系……具体看实际情况
算的,有相关人要负责的 1、包工头是施工工人的实际雇佣者无论怎样肯定是要承担主要责任的。 2、装修公司同包工头肯定是有转包协议的,一般装修公司也会把伤亡事故...
选择:A 在家庭财产保险中,保险事故发生后,保险人对于房屋及室内附属设备、室内装潢的赔偿处理主要采用比例赔偿方式。见保险基础知识167页
今天就简单的为您介绍下装修花费比例。 装修花费比例 1、装修设计费。占总造价的... 不同的装修工程及不同的装修公司收费标准都直接影响到其利润的大小。 4、装修材料...
装修造价的最主要因素。装修投入得越多,装修材料费的比例越大。市场上各种装修材料种类繁多,且等级、质量差别非常大。选择什么档次的装修材料,直接决定了装修费用的高...
白醋只能影响人的鼻子。并不能起到除味的作用。 管家专业除甲醛,可公众号了解相关知识。 一、什么是甲醛? 甲醛是一种无色,有强烈刺激型气味的气体。易溶于水、水溶液形式出现。易溶于水和乙醇,醇和醚。甲醛在常温下是气态,通常以35~40...
你好朋友。根据《合同法》规定,承揽合同中,定作人可以任意解除合同,承揽人造成损失要承担责任,但承揽人不能任意解除合同,如果解除合同要承担责任,并承担定作人...
对损坏部分进行评估确定。
可以要求法院强制执行其名下财产、看王某、李某逃跑的情况下1,法院判决的是按份责任,该被装修的房屋总是他的吧、李某间合同如何约定,即按该判决分担赔付责任
3,如无其他证据,法院认定承揽关系是没有问题的,
2、相应的责任划分由法官自由裁定,本案无新证据证实高某有更多损失,则王某
1、法院的判决主要依据是施工工具。高乙自备工具施工,属于工程分包或转包。若高乙没有工具的话就是雇佣关系了。因此高乙承担主要责任,李甲和王某都是连带责任,法院判决是正确的。上诉的话最多就是责任比例划分变动,可能性不大,诉讼成本不会低了,不建议上诉。
2、申请法院强制执行,看看李甲有什么财产可以抵押赔付,没有的话只能认倒霉了。
你好,根据你说的情况,法院根据高乙自备工具认为属于承揽关系是没错的。其次,你
雇主要承担赔偿责任您好,欢迎追问或者是来电详询,这样的话雇员在从事雇佣活动中受伤的。如果还有其他疑问,如果是您直接找了两个人来装修,可以减轻雇主的责任,那这种情况就属于雇佣关系,如果雇员有重大过错的
员工工伤待遇主要是根据《社会保险法》规定项目。根据《工伤保险条例》的规定进行执行的。依据《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照规定从工伤保险基金中支付:(一)工伤的疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性疗补助金;(八)因工亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照规定由用人单位支付:... 其遗属领取的丧葬补助金: (一)工伤期间的工资福利;(三)到统筹地区以外就的交通食宿费;(二)五
了事情,必须分析原因,然后再按责任的大小分别赔偿,找出主要责任者和次要责任者
赔偿多少法院或仲裁会给出公正的答复,发生工伤应当由施工总承包单位负责,如果装修施工合同签订单位、应当对受害者进行劳动伤残鉴定首先要看装修施工合同,应当由雇主负责!,到劳动仲裁委员会或法院进行调解,根据鉴定结果。
如何赔偿的问题是这样 1。如果是私招乱顾的,是有资质的施工总承包单位。另外提醒千万不要私了
你们要给赔偿的,最好协商处理。当然打官司法院会给你们进行责任划分,因为他也有责任应该是雇用关系
按照法律规定你们是有责任的,这种事情最好是协商解决。打官司对谁都不好,还有很大的费用。
还是请装饰公司半包。,可以把给他家装修的人员全部介绍给我,其中重要的一条就是,价格比专修公司能便宜不少。,我也谈谈这个问题——我的一位朋友极力建议我清包,活做得确实不错另一位朋友则严肃地告诉我。,我请了装修公司,说他家的施工队如何的好,施工人员的安全事故是由装修公司负责的就这一点非常打动我这个话题我一直不想多说,看到楼主这个帖子。也到他家看了。说了不少理由。
这个问题不似我说的这么简单要分清楚这到底是承揽还是雇佣。但是在具体的司法实践中,那么定做人的赔偿义务很小很小!如果按照承揽合同的话
临时雇佣的属于你的问题工程队 和家装公司 都是他们负责!
在工作时间、工作场所内因为工作原因导致的人身伤害就是工伤!
(一)在工作时间和工作场所内【工伤认定】
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内
你这样的不是劳动合同啊,是承揽合同,受伤是不用负责的,除非你存在过错
要 负部分责任
个人意见 仅供参考
如无事先约定,主人要承担一定的责任,毕竟你们是雇佣关系.
要负责的.没合同就是直接雇佣者,已成事实.
要 负部分责任
个人意见 仅供参考
水电改造公司工人的失误属于职务上的行为,你可以向水电公司要求赔偿损失。包括你原本装修的费用(结果被他又拆开的)
得到设计师的追认我认为,那么应当属于设计师个人业务行为。还有种情况是,如果双方合同没有包括订购门的这一项业务
合同有没有约定违约责任的赔偿方式不是违约是否要承担责任的前提不存在因果关系。合同有了约定只是为了方便当事人更好地主张权利。
按照《中国地方组织选举工作条例》和《中国基层组织选举工作暂行条例》规定的差额比例,确定候选人数可根据以下公式计算:候选人数=应选人数 应选人数×差额比例,采用四舍五入,小数点后2位 差额比例不应少于百分之二十按照《中国地方组织选举工作条例》和《中国基层组织选举工作暂行条例》规定的差额比例,确定候选人数可根据以下公式计算:候选人数=应选人数 应选人数×差额比例,采用四舍五入,小数点后2位计划用钱和实际用钱的比例
计划用钱和实际用钱的比例
差额比例不应少于百分之二十
装修是件浩大而琐碎的工程,无论是大到地板、家具的定制还是几颗镙丝钉的购买,办理开工手续到组织水电、木工等多个工种的协调工作,都需要业主用智慧去整合。装修,目的就是要把建筑的结构优势表现出来,让装修为建筑锦上添花。今天就简单的为大家介绍下装修花费比例多少才合理。
装修报价一览表
1、水路改造。明管(包工包料)。45元/延米。暗管(包工包料)。55元/延米。
2、电路改造。明线(包工包料)。25元/延米。暗线(包工包料)。35元/延米。
3、吊顶板块。石膏板平面顶(包工包料)。90元/平米。石膏板造型顶(包括灯池造型顶)(包工包料)。130元/平米。石膏板线形吊顶(包工包料)。80元/延米。
装修花费比例
1、装修设计费。占总造价的3%到5%。<
如果你房子是毛培房开始装修的话,需要预算硬装方面:地面材料,墙面材料,顶面材料,门,水泥,砖。软装方面:家具,灯具,卫浴,以及一些其他物品,比例是比较难算的,因为用材品牌不一样价格差很多。如果你地砖瓷砖牌子用的好,家具用的一般那,硬装比例就大了啊,如果油漆,瓷砖用的一半,家具买的牌子很好吗,那家具用的比例就大了啊,不过一般装修建议大比例用在家具上比较好,因为家具以后能搬能卖能换方便,硬装估计十年才换一次吧,装了就不太会换的了,动起来也很麻烦,所以不需要用很好很花哨的材料。有多少预算,大概多大面积,需不需要设计,装修的简单还是豪华,这些都是个参考标准,一个都没说,太笼统啦,一般设计的话会要比较大的比例,如果设计免费的话就当我没说,一般家庭装修个人是比较建议大比例压在家具上,因为是外观上嘛,看起来会舒服,不过硬装方面也不能省
不用 如果装修途中工人出现了工伤 装修公司会负责的
必须要担责任,你可以先拨打12315热线咨询,然后劳动大厅请求协调,协调不成直接上仲裁办。
如是单位来装修的,有单位负责;如是私人来装修的,主人要担责。具体的分责,有关法律和劳动人事规定有具体的条款,按规定办就行了。
如果你或者你的设施确实存在安全隐患(如电线裸露)且这些隐患直接造成了工伤事故,那你就应该负责,否则你应该向伤者提供一些善款。
主人要赔钱的
装修公司负责
若没签合同,合同中有规定就按规定办理看你们施工前签没签合同,你就自认倒霉,承担百分之三十的责任。另百分之七十有包工头和受伤人承担
承担百分之三十的责任。如果有更多问题。若没签合同,合同中有规定就按规定办理看你们施工前签没签合同,你就自认倒霉。另百分之七十有包工头和受伤人承担,可以点击ID咨询
自己担责任。发生侵权事故由B承担。因为AB是合同关系,并非雇佣关系。业主无责任,不需承担
你好,如果是承揽工程。是承揽人自己负责。
1、包工头是施工工人的实际雇佣者无论怎样肯定是要承担主要责任的。
2、装修公司同包工头肯定是有转包协议的,一般装修公司也会把伤亡事故列在免责条款中。但是包工头一般不具备安全资质,所以他们之间的免责条款是无效的。装修公司要承担次要责任。
3、工人自身也要承担相应的责任,因为肯定是操作不当才造成了事故,担责任比较小。
当然算,不仅工作时,就是上下班时,在上下班的必经之路正常上班途中受伤也算工伤
按照工伤处理如果对方有营业执照,那么只能按照雇佣关系,按照人体损伤进行索赔,那么是可以构成劳动关系,就是可以申请工伤认定。如果对方没有营业执照,不属于公司性质
只能跟施工队长或装修公司协商解决,责任很难界定,也没签定劳动合同算工伤,但是装修行业的工人都是临时请的;
如果受伤,99%没有购买保险,要寻求赔偿更是难上加难
无效,这种不公平合同是没有任何法律效应的!
你好,此条款属无效条款,不影响其他条款的效力。
只要公司签字盖章一样具有法律效应。
无进行三级教育带班的有明显过失可追加被告。第一被告是装修公司,但不可以是第一被告如开工前
可以!但责任一般双方分担,看怎么认定事故了
如果说是承揽。如果是只计工并且受雇人员在工作过程中没有重大过失或者过错这个不算是工伤。只是雇佣合同中的雇员受伤,则是雇主责任,则由工作人员自己负责
您好,您可以要求其赔偿造成的全部损失的!祝您生活愉快!
只能要求对方承担违约责任即您的实际损失及既得利益损失,如果没有约定您向对方主张不了的,你们双方合同中要明确约定了违约金条款才可以首先,违约金不得超过损失的百分之三十;如果约定了违约金条款,那么根据合同法司法解释规定
对方已经违约,解除合同后,可以要求对方承担违约责任。
具体看原合同有没有转租权,如果没有,你将非常不利.
子让别人误装修了,对抵后付给余额,适合的部分按价计算,不适合的部分要扣回拆除工资
按照实际损失要求赔偿按照实际损失要求赔偿。你家的钥匙不是应该在你的手里嘛,如果是物业公司给错的话,你们应该找物业公司来承担责任。